职场新人，在初进一家公司，都幻想着能在工作上大展拳脚，但实际情况却是从基层打杂工作做起。
不被重视，得不到指导和提携，偶尔还会被职责、批评，就像长在阴暗角落的蘑菇，自生自灭。最有有人坚持下来，有人选择离开。
这种初入职场的想想，其实是管理学上的一种定律——蘑菇定律。
其实，无论多么优秀的人才，初次工作都只能从最简单的事情做起，必然要经历“蘑菇时期”。“蘑菇”的经历对于年轻人来说，就像蚕茧，是羽化前必须经历的一步。而那段在黑暗中结茧的时光，往往是最最难熬的。
放弃谁都会，只有懂得蛰伏的人，才会羽化成蝶。
在职场上，我们经常会听到这样的声音：
“我受够被无视了，我来工作不是来打杂的”；
“不是我不想努力，眼高手低，是周围环境太‘黑暗’了”
......
与其抱怨环境，不如努力向上。小小的蘑菇尚能努力生长，人更该如此。就像达尔文所说：物竞天择，适者生存，是大自然优胜劣汰最基本准则。要想改变环境，必须先适应环境。
作为职场新人，能不能顺利度过“蘑菇期”，取决于两方面的因素。一方面是自己的觉悟，另一方面是周围的成长环境。对于职场新人，如下建议可以帮助你顺利度过“蘑菇”时期。
一、调整心态，尽快适应职场环境
很多刚进入社会的年轻人，比如大学毕业生，由于长期生活在相对单纯的校园环境中，容易有很多不切实际的幻想，认为自己一进入职场就应该得到重用。但由于缺乏工作经验和担当重任的能力，通常只能从小事做起。
事实上，谁都会经历一段蘑菇时光。所以，不妨调整心态，放平和些，逐步消除不现实的幻想。
同时，加快适应环境的进程，比如提升职场沟通能力，多向前辈们讨教和学习，以便顺利度过“蘑菇时期”。
二、做好分配给你的任务，不忘成长
如果一开始分配给你的都是一些小事，你也要一件件做好它。就像童文红那样，你做好了，也是在帮助自己打好基础，往后才有可能做难度更大更重要的工作。
从小事做起，经过一段时间的磨炼，直至慢慢成长起来。只有准备好了，等到机会一来，你才能快速响应挑起大梁。
不过我们要小心的是，不要在“阴暗的角落里”待得太久，否则很难引起领导的注意。
等时间一长，他们就会默认为你只适合做那样的工作，难以向你委以重任。
更糟糕的是，你自己也会逐渐认可现有的命运，久而久之，很容易被别人遗忘。
所以蘑菇也有生长期，要抓紧时间成长，不断学习，强大自我，才有可能及时抓住时机。你只有长比别人快，比别人更好，你才能得到更多的阳光和养分。
三、务实做人，踏实做事。
处于蘑菇期的职场人通常都有一个心态：
在取得一定的成绩后，总是希望得到领导和同事的夸奖，遇到一些挫折后，又总是担心别人会盯着自己。
这一点如何改善？建议在取得成绩时不要沾沾自喜，少发表一些自己认为是惊世骇俗的言论，少些夸夸其谈，才是职场最佳生存之道。
其实，蘑菇出世是没有人会刻意去注意的，因为每个人都有自己繁重的工作、烦恼的生活，没有多余时间去特意关注别人。
所以，这种情况下，我们只有多做事情不抱怨，在能在不被他人所注意的每一天里激励自己，主动自发地学习新知识，期盼在日后有所作为。
被“蘑菇期”并不可怕，可怕的是一直在原地不动，既不肯接受“蘑菇期”也不肯努力向上。
所以在这里，希望你能利用好现在的每一分每一秒努力萌生，顺利渡过“蘑菇期”。也愿你在今后的日子越来越强大，不要满足于做一朵脆弱的小蘑菇。
