很多应届毕业生都特别重视职业规划，但是又不知道到底该如何去做自己的职业规划。
尤其又到了一年的毕业季，职业规划成为职场新人们关注的老生常谈的热门话题。对于初入职场的大学生来说，职业规划正确的打开方式到底是什么？
职场规划固然重要，但切记不可太好高骛远地做职业规划，对于职场新人来说更应该做的是找到职业方向、提升自己的职场竞争力。
以下是小冰给职场新人们的五条工作指南：
冯小刚是场记出身，孙俪曾经就是个伴舞演员，范冰冰也只是《还珠格格》中的小丫鬟...你只有先切入并找到一个突破口才有机会、才有资格谈未来。
第一份工作对以后的整个职业生涯的影响是很大的，可能决定了你以后的从业方向。
那怎么选择第一份工作呢？可以从以下几个方面：一是寻找到自己的兴趣点；二是根据自己的性格，比如外向的人喜欢做与人打交道的工作；三是选择自己专业相关能让自己有发挥空间的。
一份对的工作，是你能从中感到快乐并且能享受到一件工作完成后的成就感的。如果你的感受完全相反，就要迅速修正方向，寻找新的机会。
毕业生刚进入职场，都普遍有个切身的感受：大学里书本上学到的知识，与真实的职场差异很大。
书本里我们学到的可能都是理论为主，而在职场中却需要我们实际运用所学的知识，所以我们要学习的东西还要很多。
信息时代，知识的更新速度非常快，想要快速融入职场，最好的方法就是理论与实践相结合：
1.多与公司中的前辈学习、多参加同行间的交流活动、多学习好的公司的案例；
2.保持阅读的习惯。尤其多看工作技能相关的工具书，将实操与理论相比对，你会发现，有更深层次的体会。通过长期的阅读，还可以保持你的知识力和对职场的新鲜感；
3.定期复盘和思考。复盘是一个能让职场人快速进步的方法。如果只有实践而没有复盘，你就像一台工作的机器，永远在重复的劳作，而复盘和思考能帮助你去总结工作中的得与失，甚至提炼一些方法论，帮助你进一步认识和提升自己。
初入职场，千万不要有太多的负面情绪，也不要总是抱怨上级给你安排的工作。很多人会抱怨“我才刚毕业，这个事情我不会做”“我的专业不是这个，我什么要做？”从表面上看这好像是一位很有主见的职场新人，但其实在职业塑造期，千万不能抱着只做自己份内事情的心态。
大学所培养的是我们的综合素养以及专业相关的知识，并不等于你具备了专业的工作能力，而工作能力是在真正进入工作以后从实践中成长起来的。
初入职场，你所做的事情都是在给你机会和平台去积累自己的知识储备，去试错去历练，提高你的工作能力。你应该尽可能的去多做事，去协作他人，去融入团队，先找到自己在团队中的位置，证明自己有团队贡献值。
不仅如此，如果能在一个工作岗位上获取参与多项工作的机会，也许还能从各项工作比较中更快找到更适合你的岗位，减少了试错成本，提升了选择对的工作岗位的效率，何乐而不为？
长期的人际关系,既令人愉悦,又能提高工作效率，所以应有意识地进行培养。
从进入职场开始，你就是一张名片，提升自己的情商和处事方式、培养与人打交道的能力、建立自己的人脉网，会让你的工作事半功倍。
你是可信的、热情的、诚实的还是内敛的，都在你与他人的交往中逐步建立，先对自己有一个正确的定位，形成对外的标签，让与你交往的人喜欢你，认可你，让人脉为你的能力值加分。
在职场中，要想站得住脚需要先拥有被前辈们欣赏的职场新人通用特质，再去强调自己的个性。比如，你是否是努力的、勤奋的、靠谱的、学习力强的？这些特质看上去容易，能做到却实属不易。
不要只想着做自己、做差异，要先培养自己的基础素质发挥自身价值，还没学会走怎么能学会跑呢？
所以对于新人，先要脚踏实地的在职场中找到自己的位置。一方面，体现价值，让自己有成就感；另一方面，建立被需要感，让团队需要你。
最好的职业规划就是踏实走好每一步，先让你成为团队里的有价品，然后再让自己变得独一无二，成为不可替代的职场钻石。
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