本人工作已有8年，涉及地产、百货行业，先后在2家上市公司任职，自2013年开始负责公司全面运营及规划，目前已有5年操盘经验。
在地产行业，主要从事销售管理工作，有一定的人脉资源，擅长销售团队的组建，品牌宣传、客户拓展、团队培训。熟悉项目的操作流程，具有丰富的管理经验。
在零售百货行业，主要负责公司整体运营及品牌运作，包括前期的运营规划、项目定位、成本利润核算、体系建设，后期销售运营、团队建设、市场开发等，擅长数据分析、商务谈判，熟悉太原商业市场及区域特征，了解商业百货品牌及商场定位特点。
注册物业管理师，注册景观设计师，高级企业培训师，智能楼宇管理师。从事物业管理十六年
具有很强的沟通协调能力，解决问题能力，精通管理，精通工程，精通人员培训，精通财务知识及成本控制，具有全国培训管理师证书，善于统筹，具有对突发事件准确判断及应对能力，综合能力全面，专业素质高。曾于2008年独立完成项目投标工作，并投标成功五十万平米高端别墅项目，2010年管理项目曾获得省优秀模范住宅小区称号，收费率为百分之百，2012年独立完成物业公司成立前期及后续的前期介入以及完全接管后的全面管理工作。曾管理高端住宅项目获评国家优秀住宅项目称号
1)可以胜任的工作范围：人力资源总监，招聘总监，猎头公司分公司总经理，首席代表，合伙人的职位；或者负责拓展国内人力资源市场的销售总监，客户开发总监等职位；
2)超过15年的丰富的人力资源管理和相关经历，对于战略人力资源管理（SHRM）和相关领域均有研究，对于人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，薪酬福利，绩效管理，员工关系等六大板块均有实际管理经验；
3)猎头的相关工作，使得在招聘方面有更多的经验和心得体会，善于企业架构规划，职位需求分析，企业人员的合理配置；
4)工作态度：积极，勤勉，原则性强，自律；工作能力：团队协作能力，沟通能力，承受压力，处理问题都非常出色；工作业绩：有效率，有效益，员工能力得到充分的发展和发挥;
5)中英文可以是工作语言；办公软件熟练应用。
拥有5年数据挖掘工作经验，3年的项目管理经验，多次参与项目销售的工作。使用SAS和SPSS，SQL作为挖掘工作的主要工具。
性格开朗，思路清晰，较好的软技能，善于与人交流和团队合作，有自己的工作方法和理念，并且拥有灵活运用的能力。
爱好足球和台球，接受过辩论培训拥有良好的逻辑分析能力，蓝色思维较多。
