工作时间：2006-07 - 2010-04
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：测试组长 | 所在岗位：
工作描述：
担任组长职位
通用电气公司（General Electric Company，简称GE，NYSE：GE），世界上最大的提供技术和服务业务的跨国公司。
职位：测试组长
先后从事网站性能测试，ERP软件自动化测试开发（QTP测试工具），操作系统项目手工和自动化测试，医疗远程医疗会诊项目，沟通，开发测试工作。
在onsite到GE Healthcare China工作期间，被客户老板评为：Defect Super Hunter并发奖金。
工作时间：2013-02 - 至今
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：事业部总监/ 运营总监 | 所在岗位：
工作描述：
工作概述：
全面负责公司经营管理和业务拓展；制定公司发展规划和年度经营计划并组织实施；打造适合公司战略目标并能够落实经营计划的团队；监督、控制经营计划的实施过程；负责规范、制定公司管理制度、绩效考核制度、团队激励制度；分管会展部、旅行服务中心；
工作职责：
1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
2. 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。
3. 管理协调销售部、市场部和运营部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。
5. 主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6. 密切关注国际国内会展产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
7. 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；
10. 负责组织对公司人员的业务培训;
工作时间：2011-04 - 2011-11
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：产品开发部 | 所在岗位：软件工程师
工作描述：
该公司为上海呼叫中心系统集成商，软件开发商，主要客户包括 交通银行总行呼叫中心，浦发银行总行呼叫中心，中国农业银行呼叫中心。任职期间负责， 浦发总行信用卡中心呼叫中心系统项目，针对CIC的 CTI平台开发软电话功能，调用cic动态库提供的API时间软电话功能的自主化开发，先以完成cic的软电话开发测试工作。
工作时间：2014-05 - 至今
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：高级项目经理
工作描述：
麦肯光明广告有限公司上海分公司Digital部门MRM任职项目经理
1.负责整体项目规划，制定项目预算和计划；
2.负责收集用户需求，对用户需求进行汇总分析，最终与用户达成一致并确认需求；
3.负责跟踪用户的使用情况，了解新的功能需求，并对现有的功能进行调整、维护和优化；
4.负责合理分配内部资源，协调和平衡各个方面的资源配置；
5.负责持续跟踪项目进度，清楚了解并提交每一阶段应提交的成果，识别项目中存在的风险，评估、分类及排除风险，把控项目质量；
6.定期/不定期召开项目组会议，协调与其他项目组之间的关系；
服务客户有：
欧莱雅集团（巴黎欧莱雅、欧莱雅男士、美宝莲、兰蔻、阿玛尼等）
强生安视优，强生嗳呵
交通银行，Costa咖啡，新加坡樟宜机场，香港港龙航空，惠氏、立邦、资生堂等等
由于公司业务量扩大，每年不同品牌的活动网站将近150个，官网网站开发维护5-6个，负责项目众多，具有丰富管理项目经验
