工作时间：2005-08 - 2012-04
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：客户代表
工作描述：
负责液压组件和加热元件销售客户对接，维护合作关系，记录使用过程中遇到的问题。收集厂家对元件的要求反馈车间加工。熟练使用车钻及相关设备，元件的检测流程。熟悉液压元件的工作原理和保养。
客户售后处理遇到的问题。
保有业绩：出场合格率100%
生产合格率95%
样品测试合格率85%
工作时间：2012-02 - 2014-05
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：市场经理（BD）
工作描述：
工作内容
1、负责辖区的商户挖掘，拜访，签约，上线。
2、合作商户的维护，协助制定营销方案，优惠活动
3、负责监督名下商户的页面优化，用户体验打分等指标。
5、区域内用户的推广和获取。
6、区域内的公关事务以及商户的审查，违规处理。
7、完成公司的其他任务。
工作业绩：
1、日均上线商户30家。
2、80%活动有满减优惠活动的落实。
3、商户菜单完善，门头，菜品完善率85%以上。
6、最高日获取新用户300个。
7、及时发现商户刷单等恶性案件，及时追索刷单款，挽回公司损失。
8、及时上门或者电话回访投诉以及反馈不良问题的处理。
工作时间：2016-04 - 2017-03
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：bd经理(商务拓展经理）
工作描述：
面向政府及运营商推广，拓展由公司自主研发的全球最领先的的大规模、多功能视频综合平台（包含视频会议，视频监控，远程培训，远程会诊等数十种视频应用）。
1.工作职责：面向运营商（电信，移动，联通，广电）开展业务合作
2. 项目：新疆综治视联网全疆省市县乡村全疆覆盖建设部署。
3.新行业：针对全行业政府部门开展公司技术及产品推广及业务拓展。
工作时间：2006-11 - 2012-01
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：连锁店营运部 | 所在岗位：区域经理
工作描述：
1、完成负责区内的渠道、市场年度、季度、月度的销售考核任务。
2、进行年度、季度、月度工作任务量的分解、安排，执行和考核等工作。
3、开展月度培训工作:如何有效的提升士气和执行力;如何有效开发和维护新市场及新旧渠道的工作。
4、配合公司制定公司产品推广策略,促销政策。有良好的制作PPT及培训的能力。
5、每月进行对门店的货物安全、盘点等“5Ｓ”相应的管理。 （每周一小盘,每月一大盘。）
6、跟进i渠道和代理商订货单及货款回收的工作。有良好的卖场经验，传统渠道经验，能有效的分析客户需求并能提供客户现在问题的解决方案，可以说有良好的沟通与管理能力。
7、按公司的要求并积极开展产品动态促销活动。加强对一线人员沟通工作，增强人员对企业的信心和归属感。完善供应链，降低运营成本。
8、定期分析销售数据，规划出新的营销方案上交集团与执行新市场方案。规划市场的推广、促销活动方案并执行。定期完成促销员终端管理数据结果分析,按分析的数据、找出规律性，整理、分析并写出有建设性的方案反馈总监，为下一步市场运作做出新的工作方针。
9、开发和维护新、旧渠道,寻找可合作新楼盘等拓展工作。
