工作时间：2015-09 - 2017-09
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：综合管理部经理（HRM） | 所在岗位：
工作描述：
主要负责：
1、人力资源六大模块体系建立（入职三个月建立完善的人力资源体系）；
2、公司内外部活动策划及落地实施（会议、年会、旅游活动、内部活动、展销会安排等）；
3、企业文化的建立（入职半年建立完善的企业文化）；
4、公司制度的起草及落实（其中包括考勤制度、行政管理制度、最后形成公司制度汇编）；
5、各部门岗位职责说明书及工作指引手册建立（入职半年梳理所有岗位职责形成说明书及各项工作操作指引）；
6、协助总经理其他工作。
工作时间：2008-07 - 2011-10
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门：行政人事部 | 所在岗位：企业文化专员
工作描述：
深圳信立泰药业股份有限公司成立于1998年11月，主要生产经营化学原料药、粉针剂、片剂和胶囊等产品，是一家集研发、生产、销售于一体的国家级高新技术合资企业。于2009年在深圳上市（股票代码：002294）
工作职责：
1.担任企业内部月刊《信立泰人》主编和责任编辑岗位，全面负责刊物的策划、采稿、编辑、撰稿、出版和印刷发行等工作；
2.利用内刊的平台，加强企业文化对内的宣传和企业形象的塑造；
3.对外负责企业文化宣传推广工作，配合公司企业品牌推广，完善并充实企业文化的内容；
4.全权负责并策划公司员工活动，丰富员工业余生活，提升员工归属感；包括：每年一次的大型春茗文艺晚会，员工旅游，应届毕业大学生活动，公司篮球赛，员工生日会、组建公司内部篮球队、羽毛球俱乐部、徒步协会等。
5.公司《员工手册》修订的主力人员，并参与企业《管理手册》的修编制定；
6.负责员工年度满意度调查工作的策划以及实施和汇总，并形成报告直接上报总经理；
7.公司网站通讯稿的撰写和各类软文的写作；
8.期间还负责办公室管理、行政后勤支持等工作；并制定了《档案管理制度》、《印章管理制度》、《临时出境人员费用开支标准和管理办法》、《办公室行为守则》、《网站信息发布管理程序》等行政制定。
【工作业绩】
1. 建立并完善了公司企业文化体系；
2.制定了内刊管理流程，规范内刊操作流程；
3.策划、制作并拍摄公司十周年纪念视频，独立完成了深圳市建立特区三十周年，行业代表篇“一起成长”的文稿；
4. 在公司内部推行开源节流、低碳环保办公理念，并制定了《节能减排手册》；
5 企业内刊《信立泰人》荣获2010广东省优秀企业报刊奖；
工作时间：2005-03 - 2010-12
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政经理/办公室主任
工作描述：
1.负责公司资产管理，办公用品的采购，费用成本控制，公司报销等工作。
2.负责行政部员工的招聘面试、培训发展、绩效评估、人才培养、日常排班等，确保部门人员配置合理化，使员工保持在稳定而高效的工作状态。管理并指导下属员工的日常工作，使之严格遵照公司营运流程标准执行。
3.负责制定和控制商店成本与损耗，审核、汇总每月商店费用报销，协助店总制定商店成本预算。订购办公用品、易耗品、劳防用品，维护最低科学库存，保证商店正常运作。定期清点登记，每月费用汇总。
4.组织商场内部的日常会议，并负责会议纪要及其存档，如每周管理层例会等。协助店长室完成各类报表及收集汇总各部门工作报告。与商店各部门及相关政府职能部门保持良好的沟通与工作配合。
5.带动部门员工做好所分配的工作，定期与员工协调沟通，解决疑虑并提高他们的工作积极性，并听取他们对部门工作的改善意见及建议，从中获取管理经验提升管理水平，使部门工作更能高效合理化。
6.组织各项室内和户外活动，让大家能够劳逸结合，更好的投入工作。组织策划公司年度晚会，与各部门经理协调沟通，达到预期的效果。
工作时间：2001-11 - 2005-03
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：公司职员 | 所在岗位：
工作描述：
店内装饰、海报制作、节假日活动的组织和筹备。按公司规定设计制作宣传海报，保证制作信息准确且符合商业法规。处理收发商店公共邮箱邮件，负责完成各项营运报告及收集汇总其他报告，上报区域或总部定期办公用品、劳防用品、易耗品和促销资料的订货、清点、领用登记、数据统计及各类费用与供应商核对结算及其他商场内费用的汇总报销。自用、借用单据管理。商店公告栏内容的张贴及整理；负责员工更衣室、制服及工衣柜钥匙的管理。
