HR主管简历自我评价怎么写

简历本 02月15日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

本人参加过很多培训,喜欢人事这个岗位,每周有机会都会去学习,不断的让自己进步。执着上进是我的性格特征。
学习能力强,思维敏捷,做事认真仔细,有较强的团队合作精神,有较强的沟通能力和自我控制力,性格开朗,勇于挑战。

自我评价(案例二)

对以下行业有深刻了解:房地产杭业、金融行业
对以下公司内容较熟悉:电销团队管理、会展执行、人力资源及行政

我工作认真负责,能够与同事积极沟通配合,与同事能够和谐相处,有较强的组织能力与团队合作精神。
过往的工作让我积累了宝贵的工作经验,使我更深刻的体会到了团队协作的重要性。
我乐观上进、有爱心并善于施教并行,并且能够完成上级交代的各种任务。上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

自我评价(案例三)

1、熟练掌握office办公软件及SAP系统的操作;
2、三年外企人事工作经验,擅长员工关系各项环节的操作实施;对劳动法、劳动合同法有全面的理解和认识;熟悉五险一金实操与管理;
3、性格热情随和、活泼开朗,具有一定的社会交往能力、优秀的组织协调能力,责任心强,能承受较大工作压力;,
4、执行力强,能充分理解和执行公司领导的策略。

自我评价(案例四)

1、熟悉人力资源六大模块工作流程。
2、熟悉人事、行政管理的相关工作流程,了解国家劳动法及其他相关部门的政策、法律法规。
3、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件。
4、工作认真细致有耐心,积极主动,责任心强,有团队精神。
5、具有较强的统筹管理能力、沟通能力、协调能力、应变能力、抗压能力,有敏锐的观察力,能及时发现并解决问题。
6、10年以上相关工作经验,5年以上招聘人事管理工作。
7、已婚已育,无二胎打算。

有用
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