qe工程师简历工作经历填写样本

简历本 11月23日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2015-03 - 至今

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:QE工 程师

工作描述:
1.主要负责新产品专案的开发及开发阶段和量产后供应商的品质辅导;
2.熟练运用 APQP、MSA、DQA、FMEA、NUDD、PMP、Tracklist、SQRC、PPAP、SPC、GRR、Buglist、QC 七大手法等品质管理工具来保证新产品的品质在正式量产后不会遗留很多潜在的问题及风险;
3.新产品所有相关测试报告及 FDI、CPK、SPC 的提供;
4.新产品不良问题点的分析、对策提出及效果追踪,成品检验规范及 SIP 的制订;
5.产品量产前对现场作业人员的 GRR 教育培训及重点品质讲解;量产后 Safe Launch&SIG&版本管制表的提供;
6.厂内制程异常问题点分析及改善;制程品质稽核与督导;处理客诉异常(包括外出处理)、分析品质异常、纠正预防措施及 8D Report 的.

工作经历(案例二)

工作时间:2010-04 - 2012-07

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:品质部 | 所在岗位:质量管理/测试主管(QA/QC主管)

工作描述:
1.公司体系程序文件及检验标准的编制,维护公司体系的有效运行,及时督促各部门对公司程序文件的有力执行及运作,主导及协助管理者代表进行公司的内审及外审;
2.新物料及变更后确认,并相关性能测试及可靠性验证,来料物料的验证确认及相关检测技术指导,并及时处理异常问题.
3.新产品导入的确认及可靠性试验验证,并对相关人员工作考核的绩效核定确认;
4.集团公司仪器设备管理,日常的维护及有效的确认;
5.仪器设备操作指引编制,仪器设备的外校和内校计划的排定,相关仪器记录的管控确认及保存,试验环境的架设和正常维护;
6.例行可靠性试验的排定及落实;测试试验报告的确认,及相关可靠性试验报告的填写确认;
7.TS16949/ISO9001文件相关文件的协助完成及相关报告落成;
8.协助生产单位及其它相关单位过程中测试规范的协助完善及相关仪器设备的参数操作设定.
9.新样品制作相关的协助,物料的确认及BOM的核实.
10.新产品装载治工具的协助提供及相关制作,并按期或不定期对检测人员的相关培训.

工作经历(案例三)

工作时间:2017-04 - 至今

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:QA | 所在岗位:CQE高级工程师

工作描述:
主要服务客户:华为
一 新产品导入验证和品质把关追踪:
1 新产品试产不良检讨,报告整理并追踪改善进度和效果、试产结果判定。
2 新产品检验设备购置,安装,调试,点检维修方法评估订定。
3新产品试产不良记录,图片收集整理;产品新增功能、标准要求、检查判断方法,客户要求等相关注意事项对检查人员进行培训。
二 日常工作管理:
1 部门内部岗位工作分析和人员配置。
2 IPQC,OQC检验员技能提升训练计划编制和实施,考核。
3 OQC检验报告确认审核。
4 依检查员日常检查及时性,检验技能,有无漏检记录,对标准判断正确性,检验记录完整性,异常追踪处理闭环状况,异常反馈及时性,工作态度,工作纪行等对其作月度,季度,年度工作绩效考评管理。
5 品质周报,月报,季报制作确认,检讨。
6 驻厂客户各类专项活动,稽查行动应对配合处理、跟进。
三 品质异常处理:
1 生产线突发品质异常,IPQC巡检异常,OQC抽样不良等,招集相关责任部门检讨实施临时防堵方法,并对策可疑材料,在制品,在库成品进行标识,层别隔离,评估处置方式,避免不良品流出工厂。
2 针对市场反馈或客诉,确认异常状况,并查询确认异常品之生产履历,维修,QA检查等相关记录。对客户反馈不良波及性做调查,层别区分处理,对在制,在库,已出货品可疑品做评估并制定处理方案。依实际异常状况招集相关部门分析,模拟,验证客户所反馈异常,并找到不良发生原因和流出原因,重新审视当前流程漏洞,拟定相应对策并验证其有效性,将以上活动整理成报告,回复客户。
3 驻厂客户验货不良处理,报告回复。
四 其它事项:
1 客户来访接待应对。
2 外部稽核准备和应对。
3 主管工作代理和临时交待事务办理。
4 跨部门工作沟通协调。

工作经历(案例四)

工作时间:2014-04 - 2016-06

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:技术部 | 所在岗位:质量改进工程师(PVT/CQE)

工作描述:
职位:市场质量改进工程师
职责:牵头底盘专业质量问题分析、整改:
★组建VRT团队,以R1000、TGW、CPU为目标,牵头整改底盘系统市场质量问题及厂内过程升级的综合性质量问题。
★按照CA-QIP程序,对组织机构、时间数据管理、流程与工具进行定期内审。
★运用8D、6σ、TIP-level等方法,实施ICA,挖掘根本原因,验证并制定PCA,达成PDCA循环。
★组织VRT周例会,协调质量部、四大车间、研究院等大制造系统人员推进工作。
★管理立项问题,编写问题整改报告并存档,与新品项目团队对接,参与DPMEA、PFMEA编制及试制阶段质量评审及问题改进

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