工作时间：2006-10 - 2013-12
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：运营部 | 所在岗位：电话销售
工作描述：
前期通过电话外拨与客户联系介绍相关产品并在电话中促成订单并且相应售后维护跟进。之后晋升为销售主管带领20个人团队同时对于新员工作产品知识与话术培训。最后成为一名QA，通过监听整场员工的电话录音及时纠正出电话中出现的问题做好相对应的反馈与更进。
工作时间：2005-05 - 2007-02
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：人事行政部 | 所在岗位：人事行政助理
工作描述：
在招聘员工、评价薪酬管理、员工事务及员工沟通等方面提供协助；准备并完成招聘文件。执行招聘，甄别，面试，选择和安置工作；进行聘前测试和简历甄别；向进行招聘的管理人员提供政策，程序和规范方面的培训及指导负责员工考勤、休假统计的管理；进行人事资料、档案的整理、保管；员工入职、离职、转正、调任、升职手续的办理；负责社会福利的缴纳等相关工作；国内人才《上海市居住证》的办理；协助完成人力资源部招聘、培训等行政事宜的办理；制定适合公司发展战略的薪资制度及福利体系；负责公司员工每月薪资计算、考勤及薪资福利的发放；协助人力资源部经理一起完善人力资源管理制度，并制定相关改进方案
负责公司日常工作如每月所有费用分摊工作以及现金管理；还有负责公司和外部的工作；起草公司的各类行政人事通知；负责公司的行政事务；项目文档处理及汇总;每年预算费用统计报表等;公司例会、部门会议准备及记录工作;固定资产定期清点、管理;为主管提供事务支持;完成上级主管交付的其他工作；
工作时间：2016-03 - 2016-08
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：团队主管经理
工作描述：
1、负责带领销售人员按期完成公司规定的销售目标和销售任务；
2、负责销售人员的建设与管理，包括销售人员的招募、选拔、辅导、绩效考核等理；
3、根据公司的销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；
4、完成公司制定的销售计划，达成销售业绩；
5、负责管理所辖团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
6、负责所辖团队的逾期管理和合规管理；
7、协调、管理各销售团队之间的良性竞争；
8、完成工作报告及相关业务汇报工作。
工作时间：2016-04 - 2016-06
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门：内部审计 | 所在岗位：审计专员/助理
工作描述：
对现金收入流程进行审计，包括审核相关账本记录、评估涉及的风险以及是否存在相应的有效的控制措施并根据审核的结果给出建议。
进行穿行测试，了解全套业务流程，完成流程描述和流程图。识别以及评估流程中涉及的风险和相应的控制措施，编制风险控制矩阵。进行控制测试，抽查凭证，确定内部控制的有效性和数据的真实性。发现该流程中缺乏相应的职责分离，存款单与对应的支票金额不符。根据发现的问题提供合理建议，堵塞漏洞，改善流程。
