专案经理简历工作经历填写样本

简历本 03月26日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2015-01 - 2016-04

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:商业管理部 | 所在岗位:经理助理/秘书

工作描述:
从事行政管理方面的工作:
负责公务活动场所(办公楼、会议室)日常管理、调度、维护保养;
负责主管级会议的现场会议记录并整理公示;
负责拟定部分通知、告示等行政公文;
负责大楼物业部门的监督工作。

工作经历(案例二)

工作时间:2011-06 - 2013-03

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:成都中央人资处-人才招募部 | 所在岗位:部门主管(课长)

工作描述:
1.工作执掌---
1-1.成都厂区人力需求预估、分析、审核及招募计划制定;
1-2.集团招募标准推动及成都厂区招募流程建立、优化、维护(职位需求及广告发布、招募团队管理、预算管控);
1-3.成都厂区招募渠道建设及管理,包括技术工招募、干部招募、校(政)企合作招募、专案(猎头/大规模)招募、人才市场招募、网络招募、人才测评及招募服务(学历证件查验);
1-4.成都厂区招募资源拓展及公共关系维护,包括政府、校园、职介机构、人才市场、互联网企业、内部招募平台等;
1-5.成都厂区招募任用制度及流程管理,招募指标建立及效果评估。
2.主要业绩---
2-1.技术工招募接待67万人次,录用55万人次,报到50.2万人次(可二次入职);管理工作招募e化系统导入接待服务内部推荐平台建立
2-2.干部招募接待1.7万人,人才测评1.4万人,录用0.9万人,报到0.79万人
2-3.校园专场招募(西北/西南/华中/东北4条线路)参会1.4万人次,录用0.21万人,报到0.19万人;
2-4.专案招募猎聘研发、SQE、TE、失效分析、SMT人才611人,竞争对手(纬创/仁宝/捷普)情报搜集5项,同质企业薪酬调查2项,背景调查14人;
2-5.拟定人才市场招募作业管理规定、菁干班招募作业管理规定、实习生作业管理规定、成都厂区内部推荐作业规定通告、校企合作协议及驻厂老师管理办法等;
2-6.导入E化应聘接待考试系统、人才测评系统(P016)、内部招聘管理平台;
2-7.接待四川省政府就业系统领导21位,高校35所107人,并成功举办政企合作共赢表彰大会。

工作经历(案例三)

工作时间:2016-01 - 至今

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门:营业部 | 所在岗位:广告客户经理

工作描述:
工作地点Workplace:
广州市越秀区/Guangzhouyuexiu

服务客户ClientsServed:
广汽丰田GTMC/广汽本田GDH

活动类型EventType:
车展Autoshow/发布会Productlaunch/试驾Testdriveevent

工作内容Jobduties:
负责与客户的进行有效的日常沟通;
竞标阶段负责项目竞标团队的管理,协助策划设计部撰写策划方案,以提案竞标成功为己任;
执行阶段负责项目整体监控、把关,随时向客户汇报项目状况;
负责项目成本操控,项目资源的调配工作;
负责项目报价、合同谈判、签订、组织项目竞标提案;
进行持续有效的客户二次开发、维护良好客户关系;
负责客户资源的梳理和开拓工作,建立客户与公司之间的合作纽带。
负责组建团队,制定项目运营方案,分配工作内容,总控执行现场各部分工作;
供应商体系管理,筛选高性价比供应商,合理安排供应商服务提供的时间等;

Responsibleforeffectivedailycommunicationwithcustomers;Responsibleforthemanagementoftheprojectbiddingteaminthebiddingphase,assistedtheplanninganddesigndepartmenttowritetheplanningschemeandbidforthesuccessoftheproposal.Responsiblefortheoverallmonitoringandcontroloftheprojectduringtheimplementationphase,andreporttheprojectstatustothecustomeratanytime;Responsibleforprojectcostcontrolandprojectresourceallocation;Responsibleforprojectquotation,contractnegotiation,signingandorganizingprojectbiddingproposal;Continuousandeffectivecustomerdevelopmentandgoodcustomerrelationship;Responsibleforthesortinganddevelopmentofcustomerresources,establishthecooperationlinkbetweencustomersandthecompany.Responsiblefororganizingteam,formulatingprojectoperationplan,assigningworkcontent,andcontrollingallpartsofthesite;Suppliersystemmanagement,selectionofcost-effectivesuppliers,reasonablearrangementofsupplierservicedeliverytime,etc.;

工作经历(案例四)

工作时间:2017-01 - 2017-10

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门:市场营销部 | 所在岗位:专案经理

工作描述:
任职金地名悦项目和当代万国墅项目的专案经理
工作内容:
1、负责公司各项制度、文件的贯彻传达;
2、 实现案场目标计划,按时完成每月回佣任务;
3、 拟定项目销售及回款计划,对案场销售业绩负责;
4、 负责销售现场全面管理,负责公司规章制度的执行工作;
5、 负责提交项目销控、价格、优惠体系报告;
6、 总结分析项目销售情况,提交销售任务计划书
7、 组织召开销售会议,收集整理反馈市场信息;
8、 销控表管理----做好当日小订、大定、签约及退定相关销控,以便案场总体运作;
9、 案场管理工作 ⑴组织召开销售工作会议;(销售问题分析、市调内容分析,应对措施,客户追踪情况、销售检讨并做好会议记录); ⑵监督销售人员当值流程情况; ⑶审核评价案场所有销售人员的周/月度工作计划、总结; ⑷根据来电来访登记表及销售报表形成每周及月度分析; ⑸检查落实销售人员的客户追踪效果,杜绝客户信息失效; ⑹监督案场日常卫生及行为规范; ⑺及时向上级领导信息反馈,并且提出自己的处理意见。 ⑻指导销售人员的具体工作及协助谈判客户; ⑼处理案场突发问题及客户投诉; ⑽收集整理所有来电来访客户信息,相关资料归档管理; ⑾负责与案场销售相关的公司内部的协调工作; ⑿负责公司市场调研工作; ⒀其他相关工作;
10、负责销售人员(新人)培训及考核;
11、参与营销策划工作;
12、负责主编答客问,组织销售人员培训并考核培训效果。
13、销售签约、收款、催款等工作的督导;
14、负责《认购书》和《商品房买卖合同》的复审工作;
15、完成述职报告;
16、完成公司布置的其它任

有用
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