业务分析经理/主管简历中的工作经历怎么写

简历本 05月04日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2009-08 - 2017-03

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:保安主管

工作描述:
1、对本物业范围内的安防工作负责,落实部门工作计划和目标,传达贯彻上级领导指示;
2、跟进年度保安员教育、培训和考核计划。注重岗位的服务形象,熟悉各岗位工作职责、任务和操作程序;
3、掌握责任区安防工作的规律及特点,合理进行人员值班岗位分配,带领和督导各领班及队员认真做好安全护卫工作,抓人员作风,抓执行力,注重服务品质;

4 、制定年度消防工作计划,落实消防资料户籍化上传,监控设备和器材的保养维护,保证消防安全,跟进物业范围内的施工监管和消防验收。
5、如实记录工作中遇到和协调处理的问题,重大问题及时做出最佳处理并报告。
6,跟进本部人员的考勤,赏罚等工作,检查、纠正保安员的违规行为。组织开展人员员思想教育、体能训练及业务学习,检查各项规章制度的落实情况。
7,确保本部各人员,及与其他部门之间团结互助,相互友爱,相互学习的良好的工作芬围,积极协助上级领导落实各项工作,无条件服从上级工作安排。
8 对物业区域各项故障的设施设备,卫生等情况及时统计上报,联系工程和清洁人员处理,跟进处理结果。
9,虚心接受客户投诉意见和建议,主动认识每一位业户,掌握和了解客户需求,尽可能解决客户在场内场外遇到的各种困难,去感动业主,保持良好的客户关系。
10,配合政府机关落实各项工作指示,结合个人工作经验和环境,对物业管理和服务水平提出合理有效的建议,妥善编制部门经费预算;
11,区域内突发,异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作事务,负责协调其他部门的相关事宜,完成公司预定计划和其他工作任务。

工作经历(案例二)

工作时间:2012-08 - 2015-11

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:物流部 | 所在岗位:物流经理

工作描述:
1: 负责仓库区域工作的全面管理。
2:负责完善仓库的各种规章制度、工作流程、岗位职责、操作指导书。
3:负责合理规划仓储空间,楼区、库区、储位规划及功能区位的建设。
4:负责对仓库商品的规范化、合理化、系统化的管理。
5:负责仓库ERP系统账号的维护及监督工作。
6:负责把控商品出、入、退、各个环节的运作调配。
7:负责定期制定仓库的盘点计划,并组织有效的推行。
8:负责仓库各种费用、耗材的管理、运作成本的管控。
9:负责推行仓库现场6S管理,负责仓库安全工作的管理与执行。
10:负责仓库的内部员工的管理,及人员的调度安排,合理安排员工的工作岗位,并负责对新员工进行岗前培训指导。
11:与相关业务部门的协调和沟通工作

工作经历(案例三)

工作时间:2013-08 - 2016-11

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门:工程部 | 所在岗位:水电工程师

工作描述:
商业广场项目建设及改造移交全程监管;住宅及泳池会所的水电安装管理。具体包括负责安装专业的设计管理和现场施工管控,做好进度、质量控制工作,并配合成本部门进行招标技术支持和造价控制,能够顺利完成项目的各项验收工作,满足物业功能使用要求,达成目标。熟悉商业项目机电安装各系统、泳池会所系统及住宅控制要点,熟悉机电设计管控要点和现场管理方法。

工作经历(案例四)

工作时间:2008-07 - 2012-07

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门:部门主管 | 所在岗位:

工作描述:
1、每天组织召开早晚例会,说明一天工作安排,以及重要客户的信息;
2、处理客人投诉事件,与客人进行有效沟通,了解客人喜好,及时进行信息反馈;
3、管理部门收银工作,所有往来账目,进行及时收银工作,对收银员进行监督,审查;
4、安排人员进行消耗品的每天盘点,预订,提货事宜,保证物品供应及时;
5、对团队所有人员的工作班次进行合理安排,根据客流量,时间,进行及时调整;
6、了解团队每位人员的工作信息,了解员工的工作情绪以及工作状态,做好及时调整,保证团队的协作能力;
7、安排人员进行对新员工进行部门培训,了解新员工的学习情况,以及工作态度;
8、接待VIP人员的到访;

有用
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