工作时间:2004-07 - 至今
公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:企划部生产排配,订单承接与交货以及市场方面 | 所在岗位:
工作描述:
2004/7--至今任职于富士康科技集团企划部,2012年开始担任课级主管,负责部门管理。主要负责从产品订单进入至出货给客户之SIPOC全过程,即厂内计划排配,监控达成状况,按时出货给客户直至客户收到产品。主要绩效指标为计划生产量,产品营收达成率,全球库存量等,另外仍需要及时掌握客户与市场动态,及时将前沿信息与客户的最新需求状况及时反馈给厂内,使厂内做到利益最大化,即客户需求时有货,无需求时厂内库存合理,既达到客户的满意,又使厂内成本降到低点,同时对外购产品供应商进行管理。
主要工作重点如下:
1.负责客户订单进入及时安排生产排配,并随时监控生产达成状况,有问题及时反馈处理,确保厂内产出可以满足客户需求
2.by月根据客户需求状况,制定厂内月生产规划,并根据后续需求状况(通常为6个月),与厂内产能状况进行对比,针对需要扩充的产品提出产能规划需求,并展开扩充计划,确保产能可以满足需求。
3.负责产品从sample到EOL整个阶段之进程/库存/交货管控。
4.外包供应商的日常维护,品质、成本、交期、数量的管控和跟进,以满足工厂的需求。
5.依据市场制定月销售量及营业额,by天追踪销售进度以确保达成。
6.根据不同产品规格,特性和相关规定文件,在满足客户需求的基础上,合理安排产品出货运输方式与时间点,降低物流费用。
7.监控产品市场变化和客户需求,及时反馈工厂。
8.负责管控ODM/OEM的订单和市场,收集竞争对手的策略和报价,以供厂内策略制定;并针对不同系列产品展开各自的重点客户,针对重点客户的需求与特性,展开不同的追单计划,做到有的放矢。
9.协助销售经管和业务单位,跟催客户及时回款。
10.负责售后客户的不良品处理,及时安排补货、换货。
负责部门管理期间主要项目管理成果:
1.生产计划排配时间合理,并及时监控达成状况,客户交期管理之交货达成率100%,零交期客诉发生。
2.生产计划排配量合理,达到厂内JIT的要求,有效降低了厂内在制品数量,同时对成品库存管控合理,库存周转天数已经由年初之24.7天降至目前21.3天。
3.全球成品库存合理分配,仓储费用较往年下降20%,并利用IE手法之ECRS原则,在取得客户同意的基础上,减少全球hub数量。
4.充分利用目前海关通关条件以及国内运输之便捷性,并通过优化厂内产品包装方式与出货模式,以及对全球hub库存调拨体系优化,持续优化物流模式,年降低物流费用约11.2%
5.持续推动负毛利产品的外买外卖,有效提升公司获利。
工作时间:2016-03 - 2017-07
公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:商管主管
工作描述:
主要负责:熟悉各种渠道市场环境,开发新供应商,筛选商品性价比最高,最优质的供应商合作,给予公司最大化的节约成本;主要接触的供应商:电子类产品、生活用品、劳保五金、办公家具、办公用品等;协助制作“投标书”价格体系暂估。
在劳保、小五金、办公设备、办公用品、家电、食品等与各大知名品牌区域分公司、办事处、一级代理商有相关资源和供货渠道。
工作时间:2012-03 - 2017-02
公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:零售商品管理
工作描述:
所在公司为浙江奥康鞋业股份有限公司下属沈阳分公司,主要从事辽宁吉林两省区域的奥康品牌渠道运营。
在该公司主要负责自营商品管理及数据分析等工作。
1.制定采购规划:通过对各季货品的进销存数据与历史同期进行对比分析,作出总结汇报,并预测各季节货品销售趋势,结合公司发展战略与库存情况,合理制定各季度采购规划;
2.组织货品上市:根据实际采购与区域实际情况,为新品与老款上市提供可行性建议,并参与组织分货;
3.调整货品结构:跟踪货品上市销售情况,并根据各区域特点,进行货品调剂与整合,及时调整各区域店铺的货品结构,确保货品整体布局合理;
4.拟定活动策略:根据各区域店铺特点及相应季节与节假日,结合相关品牌活动信息,与销售部及终端店铺沟通策划活动主题、形式及力度,争取销售与利润最大化;
5.把控价格走势:根据各季节货品生命周期及货品存销比与畅滞销情况,把控货品价格下调力度与频率,促进货品消化进度达成预期,确保每季货品售罄率达标及库存结构与周转良好;
6.经营总结汇报:负责公司、各区域年度及季度的经营分析,通过各期间对比与剖析数据组成架构,结合公司运营与终端实际情况,找出运营过程中出现的问题并提供可行性方案;
7.建立分析体系:建立数据分析体系,及时反应实际运营情况并起到问题预警及数据引导的作用,包含货品销售跟踪分析、终端业绩跟踪分析、货品存销结构分析等;
8.书面文字工作:负责公司运营有关书面文字工作,如上报总部相关申请文件、下发终端相关通告文件、以及年度经营计划书与终端管理制度手册等。
工作时间:2015-09 - 至今
公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:无人机产品主管
工作描述:
职业教育领域新兴产业专业建设整体解决方案,从人才培养定位、师资培养计划、课程体系搭建、实训室建设、工学结合项目运营、就业保障体系等方面设计产品,参与课程开发、师资培训、产品宣讲、支持销售客户拜访、洽谈合作等工作内容。