产品经理/主管简历中的项目经验怎么写

简历本 03月31日 简历范文      项目经验怎么写

项目经验(案例一)

项目时间:2010-10 - 2011-06

项目名称:某大型通讯设备商公司合作HW OCS_TOOLS项目

项目描述:
项目介绍
为了更精确的控制用户的业务使用,更广泛的支持多种业务的融合计费需求,特开发在线融合计费系统(OCS)。OCS系统,全称在线融合计费系统。是参与通信过程控制的计费系统,能够解决用户实时信用控制、预付费使用数据业务和增值业务实时计费等问题。是3GPP网络架构中最重要的组成部分之一。
我的职责
负责前期和MO沟通需求;
代码编写、前期调测和版本归档等;
负责后期支持测试人员和一线人员调测。

项目经验(案例二)

项目时间:2016-05 - 2016-09

项目名称:“未来杯”上海市高中阶段学生机器人大赛

项目描述:
项目介绍
这次大赛是由共青团上海市委员会、上海市教育委员会、上海工程技术大学、上海学生联合会主办,共有来自63所学校的200余名学生参加大赛。上海市北职业高级中学首次组织了5支队伍,分别参加了类人机器人、WER工程创新、WER积木机器人赛项,参赛团队和参赛赛事种类最多。在大赛中,市北的学生运用3D建模和3D打印技术制作机器人构件,展示了职校学生的技术实力。
我的职责
1、与机器人供应商联络大赛事宜;
2、带领学生参加日常训练;
3、指导学生使用Catia建模大赛中使用的零部件并通过3d打印机快熟成型投入使用。

项目经验(案例三)

项目时间:2017-07 - 至今

项目名称:Service2.0

项目描述:
项目介绍
挖据供应商在服务过程中存在的机会点,多部门合作一起寻找方案。督促和帮助供应商按照方案改善服务,追踪改善效果。
我的职责
负责带领团队寻找原因和方案,督促和帮助供应商提升服务交付质量

项目经验(案例四)

项目时间:2006-06 - 2009-12

项目名称:人才梯队建设

项目描述:
项目介绍
根据公司门店一线管理岗位(店长、副店长、主任)实际配备情况,结合公司未来发展计划及人力资源发展规划,制定各岗位培训计划。对提报的储备人员进行综合素质评价与筛选,根据各不同的岗位,进行企业文化、岗位业务能力、各条线相关知识的理论培训和门店储备岗位跟岗培训,并对培训过程进行跟踪考核。本项目约为期3个月共6期。
我的职责
制定各岗位培训计划、培训及跟踪考核。

有用
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