-
人事专员/人事主管/人事助理简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人事专员/人事主管/人事助理，工作经历：在职期间主要负责员工招聘及员工关系，并有参与员工培训及绩效考核相关工作：1、负责公司人员招聘工作，现有招聘渠道的维护及开发新的招工渠道；2、办理新员工的入职手续、入职培训；3、新老员工的劳动合同签订与保管；4、员工社保卡的办理；5、花名册及时更新及员工档案的管理；6、及时办理员工的参保、停保及退费手续；7、对离职员工进行离职面谈，及时了解离职原因并记录反馈；...
122人使用
-
人事经理/人事总监/人事主管简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人事经理/人事总监/人事主管，工作经历：1、根据公司发展目标制定人力资源计划，规划及控制年度人员预算2、拓展招聘渠道，参与关键岗位应聘人员面试筛选3、组织制定员工培训计划，安排考核鉴定，评估培训效果4、建立优化公司绩效体系，落实考核指标，监督绩效改进5、完善公司薪酬福利制度，控制人工成本6、指导处理员工劳动关系及劳资纠纷7、全面负责行政管理工作，文件起草审核，部门关系协调8、熟悉ISO质量管理体系...
73人使用
-
人事助理/人事专员/人事经理简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人事助理/人事专员/人事经理，工作经历：1、负责公司最基础的人力资源六大模块，招聘、培训、绩效等工作的安排。2、负责和上级沟通公司的后期人力规划以及员工福利等一些问题。3、负责协调员工与上级之间的关系4、负责会议的组织和安排5、负责和集团上下级的协调工作6、负责全体员工的人事档案管理工作。7、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。8、负责员工绩效考...
11人使用
-
人事专员/人事主管/人事助理个人简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人事专员/人事主管/人事助理，工作经历：1、负责公司人事整体系统、流程制度的建立。2、负责公司的招聘工作流程制定。3、负责简历的筛选，电话面试，面试，薪酬洽谈。4、负责公司的考勤制作管理。5、负责公司社保公积金的增减员及各项业务的办理。6、负责知产信件的收发及录入。7、负责合伙人的行政助理相关工作。...
93人使用
-
人事主管/人事经理简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人事主管/人事经理，工作经历：1、负责医院行政公文的起草、审核；2、负责行政日常事务管理；3、负责文书档案、对外联络、行政接待及各类会议的组织与安排；4、负责筹建期间相关证件办理；5、协助办理医疗物资采购事宜；6、员工宿舍租赁与安排；7、员工就餐安排。8、其他临时性工作。因夫妻两地分居而离职。...
86人使用
-
一、全面负责人事工作；1、负责公司人员招聘规划、招聘工作及负责建立、拓宽、维护公司各招聘渠道；2、薪酬体系方案调研及撰写；3、绩效体系的落实与执行；4、员工理论、技能培训及课程安排；5、负责组织公司人员调动、考核、转正、任免、调配、解聘等各项人力资源管理工作。6、员工关系，社保办理、购买等工作。二、全面负责行政工作1、日常行政管理包括卫生、财产安全、人员安全2、人员考勤、工资提成核算3、制度、通知
2649人阅读
-
1.协助人力资源经理进行员工招聘与录用。2.负责员工入离职手续，试用期转正评估，劳动合同续签以及其他异动。3.负责商店以及DC分部员工薪资，奖金计算（重点负责）。4.负责社会保险，住房公积金的申报与变更（重点负责）。5.协助上级开展员工活动以及周期岗位培训。6.负责建立员工档案建立，员工日常考勤以及假期管理。7.协助人力资源经理开展年度KPI考核和人力成本控制分析报告。8. 申请综合工时与不定时工
2498人阅读
-
一、人事方面工作职责： 1、健全并完善人力资源管理制度； 2、根据不同的时期，各个部门岗位所需人员配置状况，与本部门员工配合，按期完成招聘任务； 3、组织新员工岗前培训、试用期管理以及其他渠道相关培训、人员发展工作； 4、完善公司销售部、技术部、人事行政部绩效考核方案、KPI指标，监督和执行公司的绩效考核工作； 5、负责薪酬核算、福利管理，对公司员工的考勤、休假、薪资保险进行审核和管理；6、负责留
426人阅读
-
1、具备4年以上工作经验，学习和执行能力强，综合能力突出，有管理经验。2、熟练掌握Photoshop、Microsoft、AVS Edit、Flash等职业技能软件。3、抗压能力强，做事稳重，遇事冷静，处事低调。4、懂得策划企业员工文化活动，制定企业规章制度、人力资源制度等企业规范文件。
3542人阅读
-
项目介绍该项目为上海市科委为资助科技型中小企业，培育其核心竞争力而设。从企业成长性、技术创新型、财务成长性、人员结构、产品市场占有率等方面来考察，为符合条件的中小企业提供市财政资金最多100万的资金支持，同时各区县按1:1的资金配比，整个项目从申请成功到验收合格最多可取得200万的资金支持。在熟知相关政策后，组织财务部门、研发部门一起分工合作。最终于2016年成功申请此项目。（2016年同时申请此
2704人阅读
