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人事专员简历，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人事专员/经理助理/秘书/行政专员/助理/招聘专员/助理/薪资福利专员/助理，工作经历：1、 协助主管制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；3、 统计员工的薪酬、绩效统计等工作；4、 办理员工入职及转正、劳动合同签订、调动、离职等异动手续；5、 组织、实施员工文化娱乐活动；6、 协助处理劳动争议；...
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人事主管/人事专员简历，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人事主管/人事专员，工作经历：负责专利申请文件撰写，审查意见答复等工作...
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人事专员/人事主管简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人事专员/人事主管，工作经历：1、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，计算和审定各类员工的薪资和奖金发放情况。2、协助完成空缺岗位招聘，编写岗位说明书，筛选简历，通知应聘人员面试。3、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动争议，维护公司与员工的合法权益。4、审核每月考勤统计资料，完成员工工资、奖金的核算发放工作。5、完善用工手续，完成员工劳动合同征询、签订及存档管理工作。6...
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人事助理/人事专员简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人事助理/人事专员，工作经历：一、工作内容1.负责招聘，根据公司招聘需求，简历筛选、面试邀约初试，对招聘信息进行汇总总结记录;2.负责员工的入职、岗前企业文化及人事管理制度的培训、调岗，薪酬变动月全勤奖励以及离职手续的办理;3.负责员工档案的管理，入职劳动合同的签订及资料收集,员工档案编号存档;4.负责员工花名册的建立和更新;5.负责每月对转正或新增工龄薪酬的调整;6.负责统计汇总每月公...
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人事主管/人事专员简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人事主管/人事专员，工作经历：1、负责销售人员的招聘，通过网络，现场，校园等渠道完成每月公司招聘指标；2、负责各个部门的绩效考核管理，评定，协助总经理完成各项晋升；3、协调行政部门对公司各项后勤工作进行管理，保障工作衔接有序；4、负责员工关系的管理以及公司所有企业文化的建设，各项活动的安排。...
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一、全面负责人事工作；1、负责公司人员招聘规划、招聘工作及负责建立、拓宽、维护公司各招聘渠道；2、薪酬体系方案调研及撰写；3、绩效体系的落实与执行；4、员工理论、技能培训及课程安排；5、负责组织公司人员调动、考核、转正、任免、调配、解聘等各项人力资源管理工作。6、员工关系，社保办理、购买等工作。二、全面负责行政工作1、日常行政管理包括卫生、财产安全、人员安全2、人员考勤、工资提成核算3、制度、通知
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1.协助人力资源经理进行员工招聘与录用。2.负责员工入离职手续，试用期转正评估，劳动合同续签以及其他异动。3.负责商店以及DC分部员工薪资，奖金计算（重点负责）。4.负责社会保险，住房公积金的申报与变更（重点负责）。5.协助上级开展员工活动以及周期岗位培训。6.负责建立员工档案建立，员工日常考勤以及假期管理。7.协助人力资源经理开展年度KPI考核和人力成本控制分析报告。8. 申请综合工时与不定时工
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一、人事方面工作职责： 1、健全并完善人力资源管理制度； 2、根据不同的时期，各个部门岗位所需人员配置状况，与本部门员工配合，按期完成招聘任务； 3、组织新员工岗前培训、试用期管理以及其他渠道相关培训、人员发展工作； 4、完善公司销售部、技术部、人事行政部绩效考核方案、KPI指标，监督和执行公司的绩效考核工作； 5、负责薪酬核算、福利管理，对公司员工的考勤、休假、薪资保险进行审核和管理；6、负责留
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1、具备4年以上工作经验，学习和执行能力强，综合能力突出，有管理经验。2、熟练掌握Photoshop、Microsoft、AVS Edit、Flash等职业技能软件。3、抗压能力强，做事稳重，遇事冷静，处事低调。4、懂得策划企业员工文化活动，制定企业规章制度、人力资源制度等企业规范文件。
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项目介绍该项目为上海市科委为资助科技型中小企业，培育其核心竞争力而设。从企业成长性、技术创新型、财务成长性、人员结构、产品市场占有率等方面来考察，为符合条件的中小企业提供市财政资金最多100万的资金支持，同时各区县按1:1的资金配比，整个项目从申请成功到验收合格最多可取得200万的资金支持。在熟知相关政策后，组织财务部门、研发部门一起分工合作。最终于2016年成功申请此项目。（2016年同时申请此
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