人事专员专业技能简历范文

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  人事主管/人事专员简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人事主管/人事专员，工作经历：1、负责销售人员的招聘，通过网络，现场，校园等渠道完成每月公司招聘指标；2、负责各个部门的绩效考核管理，评定，协助总经理完成各项晋升；3、协调行政部门对公司各项后勤工作进行管理，保障工作衔接有序；4、负责员工关系的管理以及公司所有企业文化的建设，各项活动的安排。...
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  一、全面负责人事工作；1、负责公司人员招聘规划、招聘工作及负责建立、拓宽、维护公司各招聘渠道；2、薪酬体系方案调研及撰写；3、绩效体系的落实与执行；4、员工理论、技能培训及课程安排；5、负责组织公司人员调动、考核、转正、任免、调配、解聘等各项人力资源管理工作。6、员工关系，社保办理、购买等工作。二、全面负责行政工作1、日常行政管理包括卫生、财产安全、人员安全2、人员考勤、工资提成核算3、制度、通知
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  1.协助人力资源经理进行员工招聘与录用。2.负责员工入离职手续，试用期转正评估，劳动合同续签以及其他异动。3.负责商店以及DC分部员工薪资，奖金计算（重点负责）。4.负责社会保险，住房公积金的申报与变更（重点负责）。5.协助上级开展员工活动以及周期岗位培训。6.负责建立员工档案建立，员工日常考勤以及假期管理。7.协助人力资源经理开展年度KPI考核和人力成本控制分析报告。8. 申请综合工时与不定时工
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