1、擅长招聘、绩效考核、培训等模块，熟悉国家各项劳动法规政策；
2、具有较强的语言表达能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
3、熟悉各项招聘渠道；
4、有猎头、校园、社会招聘项目经验。
本人有5年的专职人力资源管理实操经验，熟悉人力资源六大模块的实际操作流程，在工作中培养了良好的组织协调和管理能力，能够在工作中独挡一面。机会是给有准备的人的，我从不放弃学习和进步，在梦想的道路上时刻准备着，您给我一个机会，我将给您无限回报！
期待与贵司一同成长和发展！
1、文笔好，出文速度较快，熟悉制定公司规章制度，及对外宣传广告；
2、有亲和力，能很好与不同层次人员沟通；
3、观察力较强，做事细致具条理性；
4、合作性强，具团队精神；
5、极具责任心，始终遵循“在其位，谋其职，尽其责”原则做人做事；
6、诚信，谦和、感恩、知性、沉稳、励志、抗压、敬业；
7、工作稳定性强，熟悉企业内外审和年检；
8、熟悉国家及地方相关法律法规，熟练编写制定公司及人力资源相关管理制度，负责公司法律咨询，与法律部门和劳动部门联络，擅于处理人事及劳资纠纷，并获得双方大多数人的认可；
9、已获得下列资格证书：职业经理人、内审员、国际注册人力资源管理师（综合管理方向）、劳动争议调解员；
10、参加过的培训：劳动人事管理、8S与目视管理推行实务、企业内部培训师认证、从技术走向管理、中华人民共和国劳动合同法实施条例、物流知识与管理、社保执行管理、薪酬管理与设计、有效解决边缘劳动关系、工伤办理及依据、经理人绩效管理、“沃尔玛”验厂标准、IRCA认可ISO9000内审员。
本人吃苦耐劳，抗压能力强，有多年的社会实践工作经验，熟悉500人以上大型制造型企业人力资源的各个模块的实操工作，责任心强．有较强的沟通能力和协调工作能力，团队意识强，能够面对困难解决困难．对工作充满激情．有上进心，力求做到最好．
