人事主管/人事专员简历自我评价怎么写

简历本 10月09日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

1.热情开朗、乐观向上、待人友好、为人诚实谦虚。工作勤奋、认真负责。
2.忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

自我评价(案例二)

本人性格开朗自信,有亲和力,善于与人沟通,工作踏实认真,有耐心,有责任感,具有团队精神,能够认真对待并积极完成上级交给的任务,适应能力强,上手快,勤奋好学,脚踏实地,做事始终有始有终。本人已婚,并已生宝宝,拒绝二胎!不会因为个人原因耽误工作!
大兴区亦庄开发区的工作单位优先考虑。

自我评价(案例三)

自我评价 4年工作经验,2年以上大型集团企业人力资源经验; 熟练掌握招聘、人事管理等模块的应用; 熟悉社招、校招、内部推荐、猎头等多渠道招聘模式; 有迅速招聘扩充300余人和大批量缩减人员经验; 对工作目标的完成有责任感,具备团队精神; 具有良好的沟通、协调能力及奉献精神,喜欢迎接挑战并与企业共同成长。

自我评价(案例四)

本人富有激情,性格开朗,执行力强,工作作风雷厉风行,善于各类文书及制度的写作与处理,
熟悉ISO认证管理体系与office办公软件的使用,对员工招聘、培训、薪酬、绩效和企业文化宣
导有较深的体验。熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法规,有较强的法律风险规避意识,善于
与政府职能部门沟通及各项来访接待,维护良好的企业形象,增加公司竞争力。

本人目前就职于一家上市公司,在总部负责人事及行政工作,部门人数达8人(不包含分公司人数)。
本人意在于行政管理与人力资源管理工作上有所建树,期待与您的不期而遇,我需要的只是您的一次
信任、一次机会。

有用
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