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人事主管/人事专员简历，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人事主管/人事专员，工作经历：负责专利申请文件撰写，审查意见答复等工作...
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人事专员/人事主管简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人事专员/人事主管，工作经历：1、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，计算和审定各类员工的薪资和奖金发放情况。2、协助完成空缺岗位招聘，编写岗位说明书，筛选简历，通知应聘人员面试。3、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动争议，维护公司与员工的合法权益。4、审核每月考勤统计资料，完成员工工资、奖金的核算发放工作。5、完善用工手续，完成员工劳动合同征询、签订及存档管理工作。6...
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人事主管/人事专员简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人事主管/人事专员，工作经历：1、负责销售人员的招聘，通过网络，现场，校园等渠道完成每月公司招聘指标；2、负责各个部门的绩效考核管理，评定，协助总经理完成各项晋升；3、协调行政部门对公司各项后勤工作进行管理，保障工作衔接有序；4、负责员工关系的管理以及公司所有企业文化的建设，各项活动的安排。...
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人事专员/人事主管/人事助理简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人事专员/人事主管/人事助理，工作经历：在职期间主要负责员工招聘及员工关系，并有参与员工培训及绩效考核相关工作：1、负责公司人员招聘工作，现有招聘渠道的维护及开发新的招工渠道；2、办理新员工的入职手续、入职培训；3、新老员工的劳动合同签订与保管；4、员工社保卡的办理；5、花名册及时更新及员工档案的管理；6、及时办理员工的参保、停保及退费手续；7、对离职员工进行离职面谈，及时了解离职原因并记录反馈；...
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人事专员/人事主管个人简历，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人事专员/人事主管，工作经历：1、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实以及对公司颁布的相关流程制度进行监督。2、负责按用人标准配备齐全各类人才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。3、负责员工入职、离职、转正、晋升、劳动合同签订到终止等手续的办理,建立和完善人事档案以及员工考勤、绩效考核、薪资核算、社会保险的缴纳及与之相关的工作的统筹办理。4、通过员工入职/转正/晋...
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一、全面负责人事工作；1、负责公司人员招聘规划、招聘工作及负责建立、拓宽、维护公司各招聘渠道；2、薪酬体系方案调研及撰写；3、绩效体系的落实与执行；4、员工理论、技能培训及课程安排；5、负责组织公司人员调动、考核、转正、任免、调配、解聘等各项人力资源管理工作。6、员工关系，社保办理、购买等工作。二、全面负责行政工作1、日常行政管理包括卫生、财产安全、人员安全2、人员考勤、工资提成核算3、制度、通知
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1.协助人力资源经理进行员工招聘与录用。2.负责员工入离职手续，试用期转正评估，劳动合同续签以及其他异动。3.负责商店以及DC分部员工薪资，奖金计算（重点负责）。4.负责社会保险，住房公积金的申报与变更（重点负责）。5.协助上级开展员工活动以及周期岗位培训。6.负责建立员工档案建立，员工日常考勤以及假期管理。7.协助人力资源经理开展年度KPI考核和人力成本控制分析报告。8. 申请综合工时与不定时工
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一、人事方面工作职责： 1、健全并完善人力资源管理制度； 2、根据不同的时期，各个部门岗位所需人员配置状况，与本部门员工配合，按期完成招聘任务； 3、组织新员工岗前培训、试用期管理以及其他渠道相关培训、人员发展工作； 4、完善公司销售部、技术部、人事行政部绩效考核方案、KPI指标，监督和执行公司的绩效考核工作； 5、负责薪酬核算、福利管理，对公司员工的考勤、休假、薪资保险进行审核和管理；6、负责留
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1、具备4年以上工作经验，学习和执行能力强，综合能力突出，有管理经验。2、熟练掌握Photoshop、Microsoft、AVS Edit、Flash等职业技能软件。3、抗压能力强，做事稳重，遇事冷静，处事低调。4、懂得策划企业员工文化活动，制定企业规章制度、人力资源制度等企业规范文件。
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项目介绍该项目为上海市科委为资助科技型中小企业，培育其核心竞争力而设。从企业成长性、技术创新型、财务成长性、人员结构、产品市场占有率等方面来考察，为符合条件的中小企业提供市财政资金最多100万的资金支持，同时各区县按1:1的资金配比，整个项目从申请成功到验收合格最多可取得200万的资金支持。在熟知相关政策后，组织财务部门、研发部门一起分工合作。最终于2016年成功申请此项目。（2016年同时申请此
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