工作时间：2017-08 - 2017-09
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人事副经理
工作描述：
招聘：
1、负责中层以上岗位的招聘工作。包括岗位发布、简历筛选、面试安排等
2、负责与猎头进行联系沟通
3、负责招聘渠道的拓展与维护
4、负责公司岗位说明书的更新及维护
薪资福利：
1、负责部分员工的薪资计算及个税申报
2、负责公司福利类采购及比价
3、负责社保及公积金工作。包括人员进出、月度社保公积金统计及分析
4、负责员工补充医疗保险的购买以及月度更i性能工作
员工关系：
1、负责员工劳动合同的签订和管理
2、维护员工关系，处理各类员工惩处奖励等工作
3、负责员工劳动合同文本的修订
培训工作：
1、负责新员工培训资料的拟定
工作时间：2015-06 - 2017-04
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：行政人力资源部 | 所在岗位：人事副经理招聘培训方向
工作描述：
1、协助人力资源经理做好培训规划工作；
2、了解各校符合我司所需专业的学员毕业时间，制定出招生、开办培训计划；
3、实习生培训、实习、考核等管理；
4、结合公司发展要求，负责完成公司相关培训需求的工作；
5、汇总培训需求；制定年度培训计划，审批后组织和监督培训的实施；
6、制定培训班计划，培训师资、课程、场地和时间；
7、组织学员对授课内容的比试、实操考核；
8、开发外部培训资源，与外部培训机构保持联络；
9、负责培训室及设备管理工作；
10、根据公司现存的编制及业务发展需求，协调、统计各职能部门、各办事处的招聘需求；
11、根据公司人员招聘的需求，编制年度、月度招聘计划；
12、网络、现场等招聘渠道的建立与评估；
13、简历筛选、面试、甄选、录用等工作；
14、汇总分析相关招聘报表；
15、建立和完善公司的人才选拨体系和招聘流程；
16、建立公司人力资源库，完善人才储备机制；
17、协助上级领导进行职务分析，编制总部各职务的岗位说明书；
18、完成公司和部门经理临时交办的其他任务。
工作时间：2012-03 - 2015-09
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：人力资源本部 | 所在岗位：中级人事经理
工作描述：
全面负责集团人力资源工作。制度及流程制定，招聘，绩效，员工关系，人力规划，胜任力评估，组织结构调整，人力资源标准化，人力资源审计等工作，兼任3家在汉子公司人力资源经理，同时负责新疆、山西、广西、成都、重庆子公司的人力资源专项工作的指导和监督。
工作时间：2012-03 - 2013-07
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：行政人事部 | 所在岗位：行政经理/主管/办公室主任
工作描述：
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、负责公司快件及传真的收发及传递
8、参与公司行政、采购事务管理
9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
12、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
13、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
