工作时间：2014-08 - 2015-04
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人事专员
工作描述：
1、完成公司内部人才招聘工作2、协助上级确定招聘目标，制定执行招聘计划3、发布职位需求信息，最好公司形象宣传4、收集简历，对简历分类、筛选，安排人员面试，确定面试名单，通知复试5、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作有效及时与符合岗位要求6、负责招聘广告撰写、更新7、作为海外分子公司（印尼、孟加拉）人事负责人储备。
工作时间：2011-03 - 至今
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：行政人事部 | 所在岗位：行政人事副经理
工作描述：
1.负责集团和上海公司的日常招聘（基础和中层岗位）；
2.协助集团高层岗位的招聘；
3.负责全国各公司招聘工作的监督及指导、支持；
4.负责集团校团招聘工作的具体落实；
5.负责各分公司的KPI跟踪，重点跟进销售绩效的落实与推进；
6.负责集团和上海公司的员工关系（员工入离职、离职面谈、晋升、调岗......等；
7.协助制定公司规章制度；
8.综合合同的管理（劳动合同、业务合同）
9.负责公司中大型会议的联络安排与会务细节落实；
10.完成领导安排的其它工作。
工作业绩：
1.2015年全集团的平均招聘到岗率：基础岗位77.4%（30天到岗），中层岗位56%（60天到岗），高层岗位47%（90天到岗）；
2.2015年全集团的平均招聘成功率：销售类岗位67%，非销售类岗位81%，高层岗位69%（一年后仍在职）；
3.2016年全集团的平均招聘到岗率：基础岗位78.7%（30天到岗），中层岗位55%（60天到岗），高层岗位49.2%（90天到岗）；
4.2016年全集团的平均招聘成功率：销售类岗位65%，非销售类岗位87%，高层岗位67%（一年后仍在职）；
5.完成机场项目和地铁项目的各岗位职位说明书；
6.完成2012、2013年的集团校园招聘工作，包括前期准备、中期执行及后期面试等一系列工作；
7.协助完善“新员工入职培训”工作。
工作时间：2015-04 - 2017-05
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人事副经理
工作描述：
（海外）1、处理当地投资局等关系，公司证照维护；2、实现公司人才规划目标，确定招聘目标、制定执行计划、安排面试、复试等，确定最终入职名单；3、维护孟加拉国高校关系，开拓管培生；4、兼顾公司内外英文翻译工作； 3、总经办周例会纪要及现场会议翻译及办公室常规管理工作；4、后勤及后勤人员管理等。
工作时间：2009-02 - 2012-07
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：个人金融部 | 所在岗位：企业培训
工作描述：
主要负责中国工商银行广东省所有分行的业务知识的专业培训，平时都会到各个网点进行走访或工行的客户群作新产品业务介绍和咨询。总结分行在平时工作中出现问题集中归纳后，在组织开办大型的交流培训会，有时候都会出差到全国各地进行业务的跟踪和交流
