人事总监简历工作经历填写样本

简历本 04月20日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2003-09 - 2011-05

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门:人事行政部 | 所在岗位:人事专员

工作描述:
1.负责办理新进人员招聘、录用、入职、离职、培训、升迁、调岗、考勤、劳动合同的签订管理等事项。
2.根据各部门人员需求,配合负责做好招聘工作,发布网上招聘,社会广告招聘,简历的筛选,通知预约面试及录用工作,并对新员工做好培训,厂纪厂规,岗前操作培训等工作后续安排到各部门岗位当中等。
3.员工档案,证件,印章管理及推行公司企业文化,引导员工遵守各项规章制度。
4.负责网上社保申报及处理员工关系,工伤突发事情。
5.每月对办公用品,工衣的申购及发放领用并做好明细帐。
6.对后勤饭堂,保洁,保安,宿舍,车辆,司机,电工的监督管理与执行等安排事项。
7.同时对各部门经理/主管进行沟通与调配等事项。
8.完成上司和部门经理临时交办的其他任务。

工作经历(案例二)

工作时间:1997-05 - 2003-03

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:总经理助理兼管理部经理 | 所在岗位:行政经理/主管/办公室主任

工作描述:
1.负责公司总经理日常行政、后勤事务的管理与执行;
2.协助总经理推动各项规章制度的实施,制定具体的工作要求及工作办法并监督执行,定期汇报整体工作状况、突发和重要事件;
3.负责编制相关费用预算,严格监控费用支出,负责固定资产管理;
4.沟通、协调各部门工作;
5.协助总经理监督和管理销售部整体运作,建立全国范围内销售渠道,培训并激励销售团队,开发全国各地代理商和经销商近300余家,监督应收账款的到位情况,做好售后客服工作等。

工作经历(案例三)

工作时间:2014-07 - 2016-08

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:营销中心 | 所在岗位:行政主任/市场主任

工作描述:
1、负责执行总部的市场政策和落实营销方针;
2、负责市场团队的组建和人才培养、培训工作;
3、负责市场活动的策划和执行,拓展品牌影响力;
4、负责卫生医疗主管部门和其它医疗机构的关系维护;
5、负责固定资产的管理和商务接待工作。

工作经历(案例四)

工作时间:2010-10 - 2013-05

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门:人事部 | 所在岗位:培训师

工作描述:
1、制做发放培训需求调查问卷/汇总/分析,根据调查结果拟定年度培训计划并实施;
2、拟定年度企业文化计划并实施/汇总/分析新员工入职状态,维护确保新进员工稳定性;
3、每月组织当月新入职员工进行一次新员工入职集中培训并负责讲授 ;
4、开发相关培训课件,如员工心态培训、户外拓展培训、服务礼仪培训、激励培训等;
5、每月策划不同主题的集团员工生日活动并实施;
6、协助开展集团年度/季度员工大会;
7、组织先进员工旅游/路线调查/方案制做/通知拟订/报名跟进/文化衫发放/执行/总结;
8、集团性员工活动:拔河比赛/羽毛球比赛/篮球比赛/演讲比赛/征文比赛等;
9、节日活动:端午种子派发活动/圣诞欢乐糖果派发活动/三八节关爱女性礼物派发活动等;
10、在活动中注入企业文化,以员工满意、公司 满意为目标执行,从而达活动所需获得的效果,要求员工满意度高达90%以上;
11、各类企业文化宣传稿/海报/员工典型X展架制作;
12、盈锋集团餐厅文化建设、企业文化墙、节约文化、光荣榜、宿舍文宣传;
13、作为《盈锋人》企业内刊的责任编辑,负责采稿/排版等工作;
14、维护公司网络(微博、微信)等舆论,及时处理不良言论;
15、在公司官方网站上传更新公司活动软文宣传/在公司官方网站上传更新公司活动软文宣传;
16、员工关系工作-对在职员工进行心理辅导,人员由部门推荐,开座谈会,对离职员工进行员工离职面谈并记录,分析员工流失率。

有用
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    3.定期审核并修订公司的政策与程序手册,保证合理性和合法性。
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