人事总监简历自我评价填写样本

简历本 10月15日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

一、管理领域:
1、十余年从事企业战略管理规划与实践,可独立编纂各类经营战略、经营方案及管理制度;
2、精通企业全盘职能管理的各类流程建设与运作控制工作,对企业经营管理持续改善有精深的专业知识背景和丰富的实战经验。比如:人力资源模式设计、供应链系统管理、分销物流配送平台组建、市场营销规划等;
3、精通生产JIT管理,在工序制程成本控制及团队组织规划、控制、领导协调等方面能力非常超强。
二、技术领域:
1.精通电子五金、食品加工、地产商贸的商业运作模式与生产运作流程的构建、项目管理以及ERP信息系统建设;
2.精通电子加工、食品加工和地产商贸等类型企业人力成本,工序或班组成本核算和绩效考核体系构建和推广执行;
3.熟悉食品国家标准(如:GB2760/GBT14884等),精通全面质量管理与食品安全控制体系建设。
三、职业个性与管理风格:
为人真诚、正直,亲和力强,职业素养好,决策谨慎,处事果断,计划性与原则性强,超强的应变协调能力等;管理风格:擅长以数理统计手段管理业务,以人文哲学思维组建管理团队。

自我评价(案例二)

多年外资集团公司(上市公司)训练有素的职业经理人。经济学学士学位,中国人民大学企业管理专业研究生同等学力进修班结业,持有人力资源管理师二级证书及紧缺人才通用秘书岗位资格证书。熟悉现代企业管理制度和各职能部门工作特性与流程规范。文,能负责企业内部综合管理,具有理论及实操经验,并有三年以上实际团队管理经验;武,能负责企业公关外联市场拓展,具备整合协同公司、政府、投资方、供应商等各方资源的能力。是以企业人力资源和行政管理作为核心专业,一专多能发展的复合型人才。最近三年创业公司工作经历,积累了丰富的初创公司管理实践经验。
为人正直持稳,遇事有主见,行事有原则,做事有责任心。有良好的工作习惯和职业操守,有很强的执行力和极高的忠诚度。不惧压力积极进取,善于在工作中观察学习和归纳总结演绎推理,同时具有创业精神和拼搏精神。能够适应快节奏和强高压的工作状态,适应差旅状态,敬业且事业心强。
未来三年的职业规划是希望能够扎根在成长型的企业里,通过对企业的价值输出和个人继续进修学习,不断夯实核心专业能力,并继续寻求多方面能力提升,实现个人成长和人生价值的双重目标实现!

自我评价(案例三)

1、工作以来,本人曾先后供职于西安润基投资控股(集团)公司、陕西金泰恒业房地产公司、大型国有房地产企业等知名房企,从普通职员逐步成长为高级管理人员,擅长企业人力资源、计划运营管理及行政管理等运营管理工作,同时善于整合各种优质资源。
2、长期从事房地产开发企业人力资源管理体系搭建、计划运营管理工作,熟悉房地产开发企业的管理模式。
3、熟悉各项对公事务,可以顺畅的和政府各部门进行对接。

自我评价(案例四)

经验:具有多年国企、500强外企和民企跨文化背景的管理经验,具备构建集团化行政人事体系的能力和成功经验;对公司治理与集团管控、股权激励有研究。
做事做人:严谨、务实、低调、包容
领导风格与素养:目标导向,教练,全局观,战略思维

有用
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