具有大型民营企业行政人事经理工作经验，为人随和，在困难及复杂事物面前能冷静处理和协调。理论知识与实战管理经验丰富、扎实，能处事、能扛事，善于团结队伍并开拓创新。目标清晰与明确，心态成熟与稳定，愿与企业共成长。
从开始职业规划起,一直在人力资源的道路上累积和行进。生活上我是一个爱笑亲和力强的朋友，在工作上本着自己对这个职业的热爱、责任心和坚强的抗压能力，在外资企业和贸易形式的企业工作过，积累和不断完备自己人事各大模块操作的综合执行能力，能结合劳动法规，规避风险；对分等分级的薪资操作、绩效考核、人员招聘、人员培训、员工关系的实施工作积累了一定经验。
在这几的年多的工作中，从毫无工作经验的学生到中层管理，是一份极致的认真与负责。我是一个渴望成长的人，希望贵公司能给予展示才华的机会。
工作能力及其他专长 ：
1、善于分析公司章程与实际情况，制定了公司的基本人事架构与公司的制度框架，制定公司组织机构管理制度，并在此基础上拟定部门管理制度、工作流程与工作记录。
2、熟悉人事六大模块管理与相关法律如劳动法、劳动合同法、社保法等并规避相关的风险。
3、熟悉办公与商业一体的招商与物业管理。
4、善于各类文书起草、合同的草拟。
5、有助理工作经验。
个人职业优势总结为“三强、三诚、三心、三擅长”：应变能力强、大局意识强、沟通能力强；对员工真诚、对事业赤诚、对企业忠诚；对自己的专业经验有信心、对自己的职业选择有恒心、对以后的工作对象有耐心。擅长计划和总结、擅长大型活动组织、擅长与外部沟通。
