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行政人事简历，基本信息，姓名：简历本，求职意向：财务助理/文员/行政/后勤/人力资源/客服主管，工作经历：1.公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2.维护人事档案，建立和更新劳动合同及公司规章制度；3.执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4.开展新员工入职培训，培训效果的跟踪、反馈；5.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；6.起草和修改报告、文稿、及时准确的更新员工通讯录， 负责日常办公用品...
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人事行政简历，基本信息，姓名：简历本，求职意向：助理/秘书/文员/行政专员/助理/人力资源专员/助理，工作经历：主要负责:1、员工入职手续办理、员工宿舍管理安排，员工劳动合同的签订、续签与管理；2、员工考勤异常处理与统计；3、负责公司招聘；4、办公用品申领发放；5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。...
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行政人事简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：采购助理/人事助理/人事专员/行政专员/助理，工作经历：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监...
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行政人事经理简历，基本信息，姓名：简历本，求职意向：通用岗位，工作经历：熟悉企业人力资源六大模块及行政管理1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善招聘、薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设...
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人事行政经理简历，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人力资源主管/招聘经理/主管/招聘专员/助理，工作经历：公司为一家互联网广告创业型公司，有销售，技术，运营和综合管理部四个部门，人事行政工作全由我一人负责。1.建立健全人事行政相关管理制度和工作流程2.负责公司人员招聘：技术，运营，媒介渠道，产品，销售，职能岗位。3.维护招聘渠道，充分利用和开拓各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求4.跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加盟公司5.完善部门的...
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2003年12月，入职南京，苏宁电器总部客服部受理员2004年4月，返回马鞍山，参与苏宁电器在马鞍山第一家门店前期筹建及开业，负责客服部数据报表汇总、会员管理2005年9月，参与苏宁电器马鞍山地区当涂门店筹建及开业，负责门店客服管理工作2005年10月，考虑到职业发展提出离职
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1、负责协助统筹城市公司人力资源规划制定、定岗定编，人力成本预算及控制，员工纠纷处理等人事工作；2、负责统筹广州城市公司培训管理工作及人才开发，负责本地区的优才培养与骨干培养，如管理人员培养体系项目，业务标准化学习项目，职业化素质学习项目等等，协助集团培训部开展相关战略管理培训项目，内化培训课程，建设本地区内训师团队；3、负责协助统筹城市公司运营管理工作，包括利用mbo，bcs等管理工具管理项目运
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该公司主要开发软件，位于深圳，常规120人，证明人:洪晓玲，电话:0755 8221 0221主要工作内容:1、管理公司的人力资源及行政工作，向香港总公司人力资源行政总经理汇报作事宜;2、负责公司人力资源及行政管理工作，熟悉IT企业招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及员工发展等体系的全面建设;3、统筹公司活动工作:年会、旅游、兴趣小组活动、运动竞技、客户接待等;4、负责企业文化策划和组织实施工作;并
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1.依照国家劳动法等政策和法规，制定公司人力资源管理、战略规划、具体人事制度及政策，为重大人事决策提供建议和信息支持。2.贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针、结合本公司的实际，协助总经理制定公司人力资源的长远规划、年度计划。负责制定和跟踪落实人事部的年度、月度和每周的工作计划。3.组织制定审核公司人员架构和劳动定员编制方案、制定各岗位切实的岗位职责说明书。负责编制办公室各岗位工作流程，服务规范和各
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-新西兰教育部，项目运行及执行，数据输入及核对；我能吃苦耐劳，虽然业务繁忙，但工作效率极高。-新西兰旅游度假胜地高级西餐厅；我工作认真仔细、负责任，曾获得牛排销量第一的荣誉。-惠灵顿广播电台播音员；我负责面向广大中青年的旅游节目，声音甜美，能力担当。-惠灵顿当地社区教英文和中文；我运用趣味授课方式，准备的素材引人入胜，使孩子们找到学习的快乐。
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