人事行政主管简历专业技能怎么写

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  行政人事主管个人简历，基本信息，姓名：简历本，求职意向：行政经理/主管/办公室主任/人力资源经理/人力资源主管，工作经历：1、负责公司各种资质、证照的年审、年检2、负责公司印鉴盖章管理3、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相关制度，并敦促执行4、负责公司来访客户接待工作5、公司重大会议的记录、整理及归档6. 社保缴费审核及管理7、对一般文件的起草和行政人事文的管理8、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等...
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  1.公司开户。税局申办等
  2.文件、信件、函电的接收与转达，负责各类文件的整理、归档和保管；
  3.负责办公室设备及环境的管理、维护和保养，公司行政、物资采购事务管理；
  4.负责公司人事工作，包括员工的社保公积金办理，员工关系管理，员工
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  行政人事主管个人简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：行政经理/主管/办公室主任/行政专员/助理/其他，工作经历：1、负责协助上级并执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。2、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；及时更新维护人力系统；3、负责区域人员考勤管理工作；4、负责区域会议纪要、文书、合同及档案等日常行政工作管理；5、负责区域日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备及固定资产管理；6、负责日常费用报销、记账及与财务的核销报销...
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  人事行政主管个人简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：房地产开发/经纪/中介/影视/媒体/出版/印刷/人力资源/行政/后勤/文秘/旅游/度假/出入境服务，工作经历：1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施。2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。4、负责公司人员规划、招聘、培训、...
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  1.对一些外国专家所写的英文稿件进行语言和格式方面的修改；2.对新入职的员工进行培训；3.分派工作给部门的同事；4.对同事的工作进行管理和指导；5.每月对下属的工作进行绩效管理；6.每年对下属的工作进行评估；7.协助主管进行新职员的招聘和录用；8.与马尼拉的同事进行工作方面的交流；9.对一些文章进行翻译。工作业绩：每月完成的编辑版数基本稳定在部门内的前三名
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  1、负责日常行政事务工作的监督管理；2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、固定资产、办公用品、礼品、车辆、公司重要资质证件等管理； 4、组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案； 5、负责重要会议纪要的撰写，起草及归档公司相关文件；6、熟练处理对外联络、接待等工作．
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  1、人力资源规划及人员需求，负责实施人员招聘与调配；2、督导审核员工入职、离职、异动、考勤、薪资核算、社会保险购买、劳动合同签订等事务的日常管理；3、负责拟定人力资源的培训计划并组织实施；4、负责外事关系、员工关系管理，处理各类劳资纠纷、劳动申诉；5、负责公司各类活动主持与策划；6、规章制度修订，各类文件通知起草、审核等工作；7、车辆管理及调配工作；8、物料（文具、电工用品、车间工具、饭堂用品等）
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