本人工作责任心强，为人正直。办事讲原则，执行力强。善于沟通，处事冷静、周全，具独立处理复杂事务的能力。有丰富的大中型台资、港资、民营企业及上市公司人事、行政、总务、后勤管理工作经验。熟悉人力资源六大模块：人力规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬与福利、劳资关系处理，能独立建立和推行培训体系、薪酬体系、绩效考核体系。精通劳动法规，能协调处理各种劳动纠纷。熟悉ISO9000与“7S”，并成功推行过“7S”活动。口才好、文笔佳，能编制各项规章制度并严格贯彻执行,有丰富的企业文化建设及员工培训工作经验。熟练起草各类文案、公文。爱好体育和文体活动，能组织主持各类文体活动和文艺晚会。
特长爱好： 写作、书法、演讲、文体活动、人事行政管理。
我的承诺： 言必信，行必果。
*稳重大方，踏实，勤奋；有进取心,有责任心；与人为善，有亲和力；低调做人，高效做事；爱好阅读、写作；喜欢旅游、音乐。*具有10年以上大中型企事业单位的人力资源及行政管理经验；具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队合作能力和亲和力；具有敏锐的洞察力和良好的文字功底；具有较强的学习能力和创新能力；具备专业的法律知识和人力资源管理知识；具有良好的职业素养。
10多年的工作经验，具备良好的统筹管理及沟通社交能力。 擅长与不同的人士交流沟通，具备比较强的创新精神和逻辑推理能力。工作态度严谨。具备较强的人力资源专业，主要擅长招聘模块，有多年的HR全模块的管理经验，还附有薪酬、绩效、员工关系、行政管理模块也有相应的实战管理经验。
本人自参加工作以来，从事人力资源及行政管理工作已有7年，期间积累了丰富的人力及行政管理工作经验，并在2015年获取了人力资源管理师二级证书。本人做事有原则，效率高，责任心强，乐于接受工作挑战，希望能有机会与贵公司合作，体现自我价值，与公司共同成长进步。
