李娟 电话：00000000000 ，本人诚实勤奋，关注细节，熟悉并喜爱人力资源工作，拥有丰富的人力资源工作经验，熟悉HR人力资源系统、办公自动化，社保及住房管理软件。勇于承担工作压力，善于在困难中突破。具有良好的职业道德素养，认真细致、思路清晰、责任心强。希望到贵公司工作，本人将尽心做好本职工作，回报贵公司给予的机会。
多年的工作经验,熟悉人事行政工作的日常操作及HR各个模块的运营模式，巧妙处理各种劳动争议，协调、沟通、执行各种人事关系，配合总部及总经理根据企业实际生产销售状况合理组织人员的配置、岗前系统培训及季度年度考核，以专业的角度提出各种合理化建议及措施，规避各种可能发生的风险，具备强烈的工作责任心及HR工作中必须的服务意识，以良好的团队合作意识和主动积极的工作态度沟通各个部门的工作。在公司相关规章制度指引下，进行项目管理工作，并主动与内外部相关部门、人员沟通，系统分析问题，提出适度前瞻性解决方案
8年人力资源行政相关工作经验，负责公司以及各事业部人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬制度建立等工作。可根据公司总体发展战略，负责制定并实施人力资源战略规划、人力资源开发计划及人力成本的预算，同时为公司可持续发展提供有效的人力资源保障，并负责开发内部培训相关课程，参与内部绩效考核的制定与评价。任职期间独立承担了几个招聘、绩效、培训的项目。掌握人资作业流程以及劳动法律规定，对选、育、用、留相关模块有较为系统了解；具备劳资关系管理经验，熟悉流程与制度的订立。
本人具有优秀的职业心态和良好的与人沟通能力，亲和力强，具备一定的应变能力，对待工作积极认真负责。组织能力强，作风踏实上进，头脑灵活，动手能力强，有创造性。诚实谦虚，有团队协作精神。
本人性格开朗，待人真诚，对工作有上进心，服从管理，具备了HR应有的法律素质和知识基础，经过参加组织各种社会活动以及实习，明白了很多为人处世原则，也锻炼了自己处事谨慎、细心、稳重的性格特点，同时在参加各类活动中深刻的体会到团队合作的重要，非常注重时间观念。我坚信，路是一步一步走出来的，只有脚踏实地，努力工作，才能做出更出色的成绩！
周末双休，已育，到岗时间可议。
1、温和有礼，有较强的环境适应能力；
2、吃苦耐劳，踏实肯干，具有强烈的责任心，能对工作保持长久热情；
3、注重团队合作精神及人力资源系统运筹能力；
4、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
