工作时间：2017-03 - 至今
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力行政主管
工作描述：
1、负责考勤审核、薪资核算
2、负责公司人事行政制度的草拟与监管；
3、办公用品入库及发放，公司日常事务的处理
4、制定招聘计划，开拓招聘渠道发布招聘信息，筛选求职者简历，组织安排接待面试
5、新员工入职培训，建立档案，资料的管理与更新等；
6、领导交办的其他工作。
工作时间：2003-03 - 2004-01
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：收银员、文员
工作描述：
商场收银。
超市财务部收银兼文员，管理本部门金库，为本部门主管及收银员兑换钱币；整理发送当日营业业绩及收银员长短款差异，制作打印相关文件及报表；安排并制作收银员串休及考勤报表；管理并保存本部门工作资料以及员工的个人入职资料等。
工作时间：2011-05 - 2017-07
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源专员/助理
工作描述：
1、2011年4月-2011年6月，青岛啤酒青岛大区即墨办事处实习
2、2011年7月-2012年7月，青岛啤酒烟台大区芝罘区业务代表
3、2012年7月-2013年6月，青岛啤酒烟台大区市场部市场督导
4、2013年6月-2016年10月，青岛啤酒山东省区人力行政部人力专员
5、2016年10月-2017年7月，青岛啤酒山东省区人力行政部人力主管
11年大学毕业，
加入青岛啤酒股份有限公司，先后从事销售代表、市场督导、人力专员、人力主管职务，对快消品行业销售、人事运营有一定认识。
同时对于销量体系搭建、独立负责区域有一定经验。
1、在人事管理方面在青啤负责5年的经理人绩效管理，青啤采用一专多能体系，主抓绩效激励，但对于招聘、培训、人事基础、团队绩效管理均有涉及。
2、对于省级\市县级单位经理人绩效管理有较强运作能力，可单独操作管理中小型企业经理人\团队绩效管理，单独操作运营2年省区2600余人绩效统筹
3、有团队管理经验，具有2年5人团队管理经验，团队5人涉及省区单位招聘、培训、薪酬、绩效四个模块
4、先后组织参与青啤13、14、15、16、17年校园招聘、管理培训生培训项目，累计完成40余场校园宣讲及面试工作，累计团队招聘应届毕业生700余人，累计单独招聘应届毕业生150余人
5、参加、组织青啤山东省区大中小会议，并在人力工作5年中实施17场，累计近1000人次专业培训
6、负责省区人力专员团队管理，管理5人小组，分别负责省区招聘、培训、团队\职能薪酬、特殊激励， 同时协调其他6大职能部门（销售、市场、财务、夜场、KA、物流部）日常绩效\行为管理 在此期间包揽公司级别所有人力线条一等奖，并保证省区经营业绩持续增长
7、协助行政日常工作，先后参与组织省区500人以上会议10余次，独立组织统筹100人以上会议20余次。
工作时间：2016-11 - 2017-03
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事行政主管
工作描述：
1.外来访客和电话的接待记录及咨询回访
2.学生的出勤管理和收费续费
3.制定招聘计划，开拓招聘渠道发布招聘信息，筛选求职者简历，组织安排接待面试
4.新员工入职培训，建立档案，资料的更新等；
5.管理保存工作资料，及员工入职资料
6.负责教师考勤及执行各项学校规章制度，处理奖惩事宜；
7.负责薪资核算，及各类报表的统计制作
8.微信线上课堂的组织及维护，微信公众平台的内容更新及推广
9.办公用品入库及发放，学校日常事务的处理。
