人力资源简历中的工作经历怎么写

简历本 05月13日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2015-08 - 2016-12

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门:行政部主管 后调换至 传媒部经理 | 所在岗位:

工作描述:
行政及人力资源部主管:负责统筹协调办公室日常事务,公文处理、人才招聘、与政府、委办局的对接工作,公司宣传工作。 传媒部经理:承接政府性质的大型活动、会议,组织参与前期准备、活动执行以及后期宣传效果跟踪等,对接媒体等资源。

工作经历(案例二)

工作时间:2016-03 - 2016-08

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人事行政主管

工作描述:
1、执行并完善员工入职、离职、招工、退工等相关手续的办理,建立及维护员工档案;
2、负责员工社保、公积金缴纳以及员工居住证积分申请的办理;
3、负责劳动合同的签订及其保管工作;
4、核算员工考勤及薪资;
5、负责员工年度工资总额统计申报;
6、负责员工工伤事故的处理;
7、负责公司各类证件的变更及保管;
8、负责部分财务工作。

工作经历(案例三)

工作时间:2012-07 - 2013-04

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:人力资源部 | 所在岗位:人事行政主管

工作描述:
主要负责办公室、门店以及养鸡场所有人员人事相关工作。
1、人员入职管理,将人员信息录入系统,人员签订合同;
2、每个月的社保的办理,办理新入职人员招工社保办理,每月规定时间段以前离职人员的社保转出,政策规定的其他社保事项,每年三月的社保基数调整;
3、每个月的公积金缴纳,根据每个月人员情况在网上做操作,人员转入、转出、封存,操作完毕后打印表格,携带表格和支票去公积金管理中心缴纳;
4、每个月的薪酬计算,考勤的收集,计算薪资,工资单的打印发放;
5、社保、公积金相关财务报表的制作,社保和公积金的报表需要与付款单的金额相匹配;
6、和财务部沟通、薪资、公积金、残疾人保障金、企业欠薪保障金等费用的请款;
7、企业社保、公积金、薪资制作等,标准工作流程的制定。本市和外地社保、公积金政策的收集及时汇报;
8、外来员工意外保险的办理;
9、协助公司绩效模块的开发,每月的绩效管理,KPI的收集;
10、公司规章制度,行为纪律管理、员工手册编写。另担任公司行政工作;
11、另担任些琐碎行政工作。公司办公用品设备管理以及采购;
12、负责与所在地物业、停车管理等,相关部门沟通,确保公司能够正常运营工作。

工作经历(案例四)

工作时间:2017-04 - 至今

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:综合部经理 | 所在岗位:

工作描述:
工作业绩:提前1个月转正。
主要工作:
1、 项目申报:获得福建省专项2个;福建省新型研发机构申报等;
2、 政府对接:与市委办、科技局、发改局、经信委、公安局、派出所、劳动局、人社局、电力公司、产业办、三创办、采购办等部门对接工作;省第十五届6.18展会的各项与政府对接工作。
3、 政府部门参观接待工作:至入职起接待省、市政府、各界嘉宾1500人次以上;
4、 文书工作:各类请示、申报、汇报材料的编写工作;
5、 人力行政重点工作:
(1) 编制完成产业院16项人力行政规章制度;
(2) 负责锂电池研发工程师、现场订制鞋店总经理、半导体人力资源总监/财务总监/设备经理、博士研究员等中高端、专业人才招聘;
(3) 福建省百人计划、A/B/C人才、青年工科生计划,泉州高层次人才,晋江优秀人才等申报;
(4) 办理研究院集体户。

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