工作时间：2017-02 - 2017-09
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：管理部 | 所在岗位：人事行政专员兼前台
工作描述：
1.接听电话，按要求转接电话或记录信息。
2.对来访客人做好接待工作。
3.每日统计食堂用餐人数，编排每周菜单，每月统计报销食堂费用。
4.监督员工每日考勤情况，核对考勤机是否准确并与实际人数是否相符。每月做好考勤统计工作。
5.负责公司快递、信件、包裹的收发工作，每月统计快递费用。
6.负责办公用品、设施维修品、食堂大米、油、煤气、保洁用品、劳保用品等的采购工作，做好登记存档。建立管理台账，做好账物相符。杜绝浪费，控制好成本。不定时检查用品库存，及时申请采购，做好保障供应工作。
7.记录公司车辆行驶里数，统计耗油情况出车统计，保管好加油卡，使卡内余额与其相符。
8.负责应聘人员的接待，安排登记求职信息和书面测试以及新员工入职、离职手续办理。
9.负责公司员工饮用水的管理。
10.负责员工住宿安排和宿舍水电、物业等费用核算。
11.协助上级完成日常工作。
工作时间：2009-09 - 2013-12
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：销售经理
工作描述：
1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行，包括区域内轴承销售业务和一些技术指导，首先为客户提供更好的售前引导，帮助客户更好的选型参数，做成单据，报价跟踪，解决大客户售中的一些技术疑问以及参数，图纸的改进，最终签订合同，督促客户的回款，做好长期合作意识的达成。
2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式，新客户项目的开发和跟进，及后期客户维护。
3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度。
4、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；提高整个销售团队的合作，促成业务指标完成。
5、参与制定各类市场推广方案并实施，在销售过程中不断加强自己行业内专业知识的提高，为解决不同客户不同问题提供专业的答复，让客户对自己的术语及技术方面的东西更加信任，从而可以促成合作客户的意向达成。
6、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。
7、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。
8、涉及行业领域包括钢厂、冶金、矿业、石化、热电厂、膨化机械、粮食机械、水泥等行业。
工作时间：2008-08 - 至今
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：综合管理部 | 所在岗位：后勤主管及仓库经理
工作描述：
1、自2008年8月至今年3月期间担任后勤主管。工作职能：全面负责从化项目管理中心的后勤管理，工程物料的仓储管理，固定资产管理和行政方面的工作。
（1）对项目中心的办公楼区域，员工宿舍楼区域以及员工食堂等后勤保障相关工作进行全面管理。制定相关管理制度和操作流程，对仓管员及后勤员工（保洁员及厨工）进行管理。(本人具备有效的食品安全员中级证书）
（2）根据工作需要，配合项目中心与合作单位及部门进行沟通协调解决业务问题。
（3）对工程物料仓库及资产仓库的日常运作负责管理，包括物料进仓验收，库位存放，物资保养，物料出仓发放以及仓库日常6S管理，及时更新仓库台账，制定并完善仓库管理制度及操作流程。
（4）负责项目中心的固定资产管理，包括资产申购、资产日常领用、资产维修、资产保管、资产调拨、资产报废以及定期盘点等流程执行，完善资产管理制度并监督实施。
（5）全面负责项目中心所有物业的日常维修保养事项。
（6）根据实际使用需求申购日常办公用品、日用品以及粮油调料食品等，确保项目中心的日常办公及居住生活正常运作。
（7）管理项目中心的行政车辆，根椐工作需求合理调配，并控制费用成本。
（8）制定年度各项行政费用预算并提交审批，完成与行政后勤相关的数据报表汇总录入并提交，监控项目办公水电费用的合理使用并负责报销。
（9）每月底对后勤费用（包括食堂、办公行政、车辆、项目物业以及设备维护等）进行汇总结算。
（10）安排各类会议的筹备以及接待用餐等工作。
（11）负责仓管员及后勤员工（保洁员及厨工）的招聘与培训工作。
（12）完成上级领导交办的其他工作。
2、自今年4月份至今任职三水侨鑫生态园，职位：仓库经理，负责生态园项目所有固定资产、生物（苗木种植）资产及仓库物资的管理。
3、个人能力和业绩
（1）熟悉OA办公系统、ERP及WMS系统操作，能够熟练运用办公软件。
（2）为公司制定了《从化项目管理中心日常管理制度》，2013年中期完成从化平岗项目进驻工地现场办公的所有工作。
（3）能独立制定各项管理规章制度以及相关表格单据，利用现场动态管理及绩效考核方式管理团队。
（4）在任职期间，个人年度绩效评估均为“良好”，管理的部门没有出现一例责任事故和安全事故，各项营运成本指标均没有超出设定的预算标准。
工作时间：2016-05 - 2017-06
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：品管部/行政人事部 | 所在岗位：管代、品质经理兼行政人事部经理
工作描述：
一、质量管理工作方面：
1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作。
2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动。
3、组织和协调公司产品的认证工作，负责对原材料供应商的评估。
4、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。
5、负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施。
6、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作。
7、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行。
8、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作。
9、负责监督、检查质量记录，组织分析管理数据。
10、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。
11、负责总经理交付的其它工作。
二、行政人事管理方面：
行政：在总经理的领导下全面负责企业的行政事务，积极贯彻行政管理方针、政策，为实现上传下达和各部门之间的协调运作提供支持和后勤保障。
人事：根据企业整体发展战略，建立科学完善的人力资源管理与开发体系，实现人力资源的有效提升和合理配置，确保企业发展的人才需求。
