人力资源/行政/后勤/文秘简历项目经验怎么写

简历本 05月28日 简历范文      项目经验怎么写

项目经验(案例一)

项目时间:2015-12 - 至今

项目名称:甘肃、陕西、榆林等政府项目投标管理工作

项目描述:
项目介绍
1.招投标文件的对接(技术部分组织技术部编写,商务部分本人负责),与招标代理机构的对接。
2.招标文件会审(总控)
3.以往竞争对手分析统计
4.投标执行安排
5.后期合同的对接
6.实施监督
我的职责
1.招投标文件的对接(技术部分组织技术部编写,商务部分本人负责),与招标代理机构的对接。
2.招标文件会审(总控)
3.以往竞争对手分析统计
4.投标执行安排
5.后期合同的对接
6.实施监督

项目经验(案例二)

项目时间:2011-03 - 2011-04

项目名称:比亚迪试乘试驾全国专训|

项目描述:
项目介绍
2011年3月作为团队主要成员设计、策划并组织比亚迪试乘试驾专训,负责江浙沪地区比亚迪汽车经销商培训,独立带队并进行理论授课,期间受到经销商学院的一致好评。帮助广大经销商提升销量,尤其是江浙沪一带经销商业绩增长达50%,进店成交率上升至10%,试乘试驾成功率为20%。
我的职责
江浙沪地区| 带队讲师

项目经验(案例三)

项目时间:2014-06 - 2015-06

项目名称:源印绩效考核

项目描述:
项目介绍
1、6月--8月前期试运行绩效考核体系(生产手工部)
2、9月-11月中期开始在生产所有部门、品质部实行。
3、2014年12月--2015年5月后期外贸、国内业务、设计、行政人力资源等部门实行。
4、通过对各部门工作进行了解沟通,首先出来的员工《源印人力资源工作手册》,规范了源印外贸部、国内业务部、财务部、设计部、工程部、生产部、品质部、物控计划部、行政人力资源部等部门工作作了系统阐述,主要内容包括岗位职责、工作制度模板、工作细节规范及实用表格等,具有可操作性、指导性强等特点,是酒店管理人员进行高效率、规范化管理和迅速提升下属工作专业化水平的参照范本,为绩效管理提供依据。
5、在运行过程中发现问题及时解决。
我的职责
1、全面负责绩效考核事宜,建立考核制度
2、收集绩效考核数据,提出绩效考核方案供公司领导层决议。

项目经验(案例四)

项目时间:2014-06 - 2015-05

项目名称:北京大学艺术学院官网建设

项目描述:
项目介绍
北京大学艺术学院整天官网的建设及后期维护。
我的职责
与客户沟通项目的方案、细节,为客户策划与建议适合北大风格的色系构架及功能需求,为客户与公司设计及技术部架起桥梁,起到承上启下的作用,使项目顺利完成,后期的维护及跟进。

有用
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