人力资源/行政经理/主管/办公室主任专业技能简历范文

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  人力资源经理/行政经理/主管/办公室主任简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人力资源经理/行政经理/主管/办公室主任，工作经历：1）研讨制定集团人力资源配置、招聘、使用、培训、考核、辞退、工薪、福利等方面的政策，并具体落实。　　2）建立人力资源档案。　　3）劳动纪律考核与检查。　　4）根据企业经营计划，编报人力资源招聘、岗位配置计划。　　5）负责公司员工考勤管理。　　6）负责办理员工各项福利事项、社会保险申报。　　7）负责员工工作服的发放、上岗证手续的办理。　　8）办理人员任免、调动...
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  1、根据市场具体情况，进行市场动向预测并通过预测方案确定目标销售人群，对酒店相关产品进行销售；2、根据目标市场与客户需求，制定、修改重要客户及潜在客户的销售工作计划，定位二次销售客户群；3、协调其他部门合作，落实销售计划；4、策划酒店活动，跟根据活动方案进行活动实施；5、保障销售后服务，进行电话回访、客户关系维护；6、大客户接待与工作洽谈。
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  负责仓库整体事务。曾参与推动完善物料电脑系统。参与公司ISO9000国际质量认证工作。一手对货仓区域进行了新的规化，大大提高了货仓的工作效率，仓储空间得到了更好的利用，降低了仓储成本。利用ABC分析法对物料进行详细分类，设置安全存量，极大降低库存量。进一步完善仓库管理制度与人员的配置问题。力争仓库管理向JIT管理模式靠拢。
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