人力资源专员工作经历简历范文

简历本 08月11日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2017-05 - 2017-10

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人力资源专员

工作描述:
一、招聘
1、维护招聘渠道,根据公司需要拓展新的招聘渠道;
2、梳理各部门招聘需求,结合需求发布相关招聘信息;
3、独立负责甄选简历,应聘人员的预约、接待及初步面试、初试后人员的筛选。
二、员工关系
1、入职办理,做好新员工入职引导及培训;
2、新员工试用期跟踪管理与新进员工进行非正式交流,关注他们对岗位的满意程度,并提出相关建议;
3、人事档案的管理、劳动合同的签订与存档;
4、员工离职手续办理,与离职员工进行面谈,详细了解离职原因;
5、员工花名册及通讯录的更新;
6、负责统筹员工考勤管理、请休假手续办理等工作;
7、员工社保公积金线上及柜台转入封存操作。
三、薪酬管理
1、按时整理员工打卡记录及考勤相关表单,制作月度考勤汇总表;
2、工资核算发放及工资疑问解答。
四、店铺运营
公司另一个业务形态门店运营管理,包括招聘与维护零售人员、盘点商品库存、汇总整理营业报表、对接商场及供货商。

工作经历(案例二)

工作时间:2015-03 - 2015-06

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:培训老师

工作描述:
这是一份在校期间的兼职工作,由于想让自己变得更加优秀,更加独立,便开启了这份兼职工作。主要的工作内容是:帮助指导小学生完成家庭作业,解释当天所学内容中不懂的地方,以及练习错误的地方,并且对第二天所上内容进行预习。在工作期间,和小朋友相处融洽,也受到了培训机构领导的夸奖。为我的人生经历蓝图增添了精彩的一笔。

工作经历(案例三)

工作时间:2017-02 - 2017-08

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人力资源专员

工作描述:
1、人员的招聘、入职、离职手续的办理;
2、负责新进人员的厂纪厂规、消防安全生产的教育培训;
3、负责员工劳动合同及其他协议等的签订、变更、续订、解除、终止等工作;
4、负责员工社会保险、住房公积金的缴纳及与之相关的工作;
5、负责处理人事单据,办理员工人事有关手续(如转正、人事异动等);   
6、负责员工考勤日报、月报、工资及公司水电的核算工作; 
7、负责食堂、宿舍的管理工作;
8、负责员工电子版和纸质人事档案的建立和日常管理工作;     
9、负责办理员工居住证、就业登记等;      
10、协助人事经理编制人事报表;         
11、协助人事经理编写公司人事制度、工作流程并执行
12、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 
13、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 
14、办公劳保用品的请购、发放与管理;
15、完成上級交代各項任務;

工作经历(案例四)

工作时间:2016-09 - 2017-05

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:poc

工作描述:
1、负责公司链家网部门的人员培训,日常人员工作管理;
2、负责部门人员的用工制度的监督与工作能力沟通;3、辅助领导建立,完善部门人力资源相关管理制度,工作流程;
4、日常招聘面试工作;
5、负责公司职工五险一金的增减员、新参统;五险一金跨年清册申报;住房公积金支取;
6、办理入职手续、离职手续;
7、每月汇总部门员工的考勤;

有用
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