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人力资源专员简历，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人力资源专员/助理/公关专员/助理/助理/秘书/文员，工作经历：招聘1、维护和开拓招聘渠道，发布更新职位，搜索简历，安排面试，简单职位的面试，谈offer等；2、定期和各部门沟通汇总招聘需求，完成招聘数据分析；行政1、维护完善员工信息，组织策划员工活动，企业年会；2、帮助行政处理一些行政事务；3、参加编写考勤管理制度，计算带薪年假等；4、员工薪酬绩效考核信息的整理发布；社保公积金1、员工社保公积金增减员的操作；2、公司全...
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人力资源专员简历模板，求职意向：人事专员，工作经历：1、负责档案管理及各类文件资料的鉴定及统计管理工作；
2、招聘、入职、离职、社保等手续办理；
3、日常行政管理工作；
4、负责各类会务的安排；5、保密工作（包括：律所内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务及公章合同等）
6、处理律所人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；
7、律所年检、律师证件年检
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人力资源专员个人简历，基本信息，姓名：简历本，求职意向：员工关系/企业文化/工会/人力资源主管/人力资源专员/助理，工作经历：1、负责招聘渠道的管理、维护；建立初选及面试安排。2、统计管理员工考勤信息。3、员工关系管理，五险一金增减员及业务经办。4、劳动合同管理、签订、留档。5、作为项目组成员之一，公司团队建设活动及企业文化宣传实施。6、预算控制的执行、建议。7、完成主管交给的其他任务。...
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人力资源专员求职简历，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人事专员，工作经历：◆负责公司人事招聘工作；◆负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；◆负责执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；◆负责新员工入职培训，组织公司员工参加相关专业技能考试及培训；◆负责管理公司考勤系统和办理社保相关事项；◆协助行政做好公司的后勤工作。...
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人力资源主管/人力资源专员/助理简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人力资源主管/人力资源专员/助理，工作经历：主要工作：1、核算员工工资、绩效、保险、个税，保证数据的及时与准确性，提交上级审核并发放；2、办理公司全体员工合同转签事宜及分公司社保公积金新开户；3、负责入转调离制度流程梳理，确保流程合法合理，了解离职员工的离职意向做好离职面谈相关记录，每月分析入转调离数据，尽量减少劳资纠纷；4、收集各部门培训需求，定期引进内部及外部培训课程，提升员工的专业技能；定期组织...
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1、负责组织起草和发布通知、通告、会议纪要及其他文件，负责草拟各类方案、计划；2、通过新安人才网、58同城、淮北人才网、招聘会等发布招聘信息，组织面试人员初试、复试、并统计应试人员分数；3、应聘人员及正式员工的分类分岗建档工作，以及简历库储备工作。做好人事纸质简历库和电子档简历的维护和审查工作；4、负责公司相关宣传类工，联系制作名片，在各类宣传管道发布公司的相关业务信息，登记并联系相关主管；5、制
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1、 协助总经理做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等； 2、计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查； 3、 管理员工信息资料及各类人事资料； 4、 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续； 5、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
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带领一名人事助理负责200名左右外包员工的日常人事行政管理管理工作：1、员工招聘与入职培训：通过职业中介、摆摊设点等渠道招聘普通员工，并引导应聘人员参加公司的面试。指导助理办理新员工合同签订、入职登记表填写、入职体检、衣食住行安排等入职相关手续；负责新员工企业劳动规章制度、考勤管理、薪资福利细则、安全生产生活等方面基础知识的入职培训工作。 2、考勤核对与薪资结算： 督促助理根据卡机数据，制作考勤报
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人才招募团队管理组织发展薪酬福利对比#研究简历筛选员工关系员工服务应届生
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1、 生活方面： 性格开朗，幽默大方，具有良好的协调与沟通能力，及团队协作精神。 2、工作方面： 思路清晰、责任心强，能够统观全局。 良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，及承受工作压力。能够独立完成本职及领导临时交办的工作。 3、熟练掌握计算机操作4、人力资源管理二级师5、熟练掌握开车技术
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