人力资源主管简历中的项目经验怎么写

简历本 08月29日 简历范文      项目经验怎么写

项目经验(案例一)

项目时间:2010-01 - 2010-02

项目名称:E&HS内审员

项目描述:
项目介绍
E&HS培训
所属公司:
富士康科技集团
项目描述:
通过在富士康科技集团工标学培训认证,已取得内审员资格证
责任描述:
E&HS内审员
我的职责

项目经验(案例二)

项目时间:2011-04 - 2011-05

项目名称:富士康集团IE学院讲师

项目描述:
项目介绍
所属公司:
富士康科技集团
项目描述:
通过集团组织的TTT培训认证,已取得讲师证书
责任描述:
IE学院认证合格讲师
我的职责

项目经验(案例三)

项目时间:2016-11 - 2017-07

项目名称:湖州微宏动力系统有限公司

项目描述:
项目介绍
依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理
我的职责

项目经验(案例四)

项目时间:2014-03 - 2014-09

项目名称:新动力计划-初级经理培养项目

项目描述:
项目介绍
背景:企业有了飞速发展,一线经理人短缺。
培训对象:刚晋升的初级经理人及后备干部人才
培训方式:线上理论学习+线下案例研讨+实践任务+导师辅导+培训后管理实践
评价:学员,合作单位均对该项目有高度评价,获得第一财经颁发的企业人才培养奖项
我的职责

有用
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