1、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘及员工关系；
2、在考勤、薪酬绩效（制定绩效福利方案）等方面有实际操作能力；
3、熟悉人事的全套流程；
4、了解国家相关劳动法律、法规；
5、学习能力、抗压能力强，可迅速融入新环境。
我做事踏实认真、有耐心有毅力；待人真诚、喜欢换位思考、善于沟通；责任心强、有较强的抗压能力；有大局观、做事有始有终；有较强的语言表达能力和组织协调能力；性格乐观积极、热爱生活；善于利用空余时间学习去充实自己、不断地积累经验完善自己、吃苦耐劳有较强的环境适应能力；
1.熟悉互联网电商、快速消费品，房地产，物流，广告公关，数字营销，餐饮零售等行业
2.有猎头经验，能独立负责中高端岗位的招聘，专注在销售，市场，财务，渠道开发等岗位。
3.适应能力强，抗压能力强，销售导向，结果导向。
本人已婚已育,为人友善,积极乐观.工作中认真,负责。因本人为上级人事行政经理监管，因此公司内人事行政方面的各个事项都会由总经理直接下达给我，由本人独自积极有效的完成。工作中受到各个领导的肯定,和各个同事的喜爱.
