人力资源主管/HR简历项目经验怎么写

简历本 10月02日 简历范文      项目经验怎么写

项目经验(案例一)

项目时间:2016-09 - 2016-10

项目名称:俺来也2016年秋季校招

项目描述:
项目介绍
俺来也秋季校招上海站
我的职责
负责前期物料准备制作。
上海10+高校招聘宣讲会宣讲、简历筛选等工作。
超额达成,120%完成计划招募的招聘指标。

项目经验(案例二)

项目时间:2014-01 - 2014-12

项目名称:2014年员工培训

项目描述:
项目介绍
2014年成都华为入职新员工1000+,完成新员工培训培养计划,新员工系列培训规划及实施,新员工培养及能力提升工作。
我的职责
负责新员工培训项目规划,完成应届新员工培训批量交付,策划新员工培养及能力提升相关活动并实施。

项目经验(案例三)

项目时间:2008-07 - 2010-12

项目名称:人力资源制度的修改和补充

项目描述:
项目介绍
由于07年人力资源是从行政部分离出来,很多制度都是以行政部颁发,造成文件失效了。同时2008年起国家颁布新《劳动合同法》和《社会保险法》,造成公司原有的文件不在有效、合法。所以对有些制度进行修改,并补充了离职人员的管理办法、培训制度、招聘制度和加班制度。
我的职责
1、审核公司现有的制度,查看是否有效性、合法性;
2、检查公司制度是否完善、齐全;
3、编制和修改人力资源制度。

项目经验(案例四)

项目时间:2016-08 - 2016-12

项目名称:人员定岗定编

项目描述:
项目介绍
由于业务拓展,跟其他公司合并,增加近一倍员工.根据公司业务调整和发展战略,重新规划组织结构,进行岗位分析,并对人员编制进行梳理和调整,制定出符合公司现阶段发展的岗位制度和薪酬制度.
我的职责

有用
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