1、熟悉房地产、购物中心，互联网电商，工程，新能源管理体系；
2、熟悉政府工商、劳务、城建等部门的办事流程，有11年工作经验，5年以上的商业地产、物业管理，3年环保、能源及2年互联网企业人力资源管理、行政综合管理的经验能力；
3、有丰富协调能力、沟通能力、品牌策划能力、超强团队管理能力、HR三大柱模式；
4、擅长人力资源战略规划，为企业发展战略提供有力支持；
5、擅长打造企业各级人才梯队，擅长带领团队；
6、统筹及判断能力强，预警问题、分析诊断并关注解决方案；
7、擅长人力规划、招聘及招聘配置、培训、绩效、薪酬、员工关系；
1、4年高辅类业务运营工作经验，4年人力资源全盘管理经验。
2、国家人力资源管理师（二级）、NLP国际专业执行师。
3、服务企业包括百亿级集团公司（大型民营企业）、上市公司及外资企业。熟悉不同类型企业运营管理方式及文化。
4、适应英语工作环境，服务企业曾同时管理海外三家子公司的人力资源及运营管理工作。
5、具有人力资源全盘管理及实操经验，HRBP(业务伙伴)思维，了解业务需求与挑战，匹配适宜的管理工具和方法。
6、极强的逻辑思维能力，善于解读高层战略，擅长管理方案落地、流程制度建立优化。
7、系统化管理思维，项目管理经验丰富。
TEL: 134 5055 6616
QQ: 153312763
形象好，气质佳，沟通表达能力强，文笔好，有团队合作精神及吃苦耐劳精神，为人真诚谦虚，环境适应性强。实体企业与金融行业多年人力资源及领导助理相关工作经验，习惯高压工作，擅长沟通协调及妥善处理问题，变通能力较好。期望不断汲取经验及知识，通过工作上的每一个案例不断锻炼自己，实现自身与企业的双赢。
我不惧怕挑战，实践才能出真知，坚信上帝给了我们腿与脚，就是让我们不断奋力前行。
主要优势
1、8年人力资源管理经验，其中3年自主创业相关经历；
2、公司招聘计划,招聘数据分析及招聘实施；
3、人力资源规划，薪酬政策；
4、组织员工岗前培训；定期与员工进行交流；
5、组织、制定、执行、监督公司人事管理制度；
6、人员管理及各个部门的协调管理。
个人评价
1.有较强组织能力和管理能力；
2.富有激情，具有强烈的进取心，始终保持积极向上心态，对生活积极乐观；
3.富有亲和力，善于沟通，有良好的语言表达能力；
4.做事认真、负责任；灵活而有原则，有韧性、能吃苦；
5.为人实在，正直，执行力强，脚踏实地；
6.办事干脆、高效、利索；
7.深受员工和老板和朋友的一致认可和好评。
