项目时间:2015-01 - 2016-08
项目名称:管理培训生
项目描述:
项目介绍
1、参与校园招聘
2、组织学生面试
3、组织管培生专项培训
4、全程跟踪管培生实习工作,与部门沟通
5、管培生定期面谈
6、竞聘落编
我的职责
主导项目中各项工作
项目时间:2011-04 - 2011-07
项目名称:公司成立初期劳动合同变更、社保关系转移接续项目
项目描述:
项目介绍
该项目是公司成立初期人员关系调整的项目,涉及公司780多名员工劳动关系变更以及社保关系转移接续等问题,关系到员工能否平稳过渡的问题。
我的职责
负责与各部门负责人沟通,关注项目进度,及时收集并处理过程中出现的问题;确保项目平稳顺利推进
项目时间:2014-03 - 2014-09
项目名称:新动力计划-初级经理培养项目
项目描述:
项目介绍
背景:企业有了飞速发展,一线经理人短缺。
培训对象:刚晋升的初级经理人及后备干部人才
培训方式:线上理论学习+线下案例研讨+实践任务+导师辅导+培训后管理实践
评价:学员,合作单位均对该项目有高度评价,获得第一财经颁发的企业人才培养奖项
我的职责
项目时间:2010-01 - 2010-02
项目名称:E&HS内审员
项目描述:
项目介绍
E&HS培训
所属公司:
富士康科技集团
项目描述:
通过在富士康科技集团工标学培训认证,已取得内审员资格证
责任描述:
E&HS内审员
我的职责