人力资源经理/行政经理/主管/办公室主任专业技能简历范文

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  人力资源/行政经理/主管/办公室主任简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人力资源/行政经理/主管/办公室主任，工作经历：（1）根据各部门用人需求，拟定招聘计划并实施；（2）人员面试及甄选，分析跟踪招聘成果；（3）招聘渠道开发与维护，确保招聘目标与招聘渠道相匹配；（4）员工入职、转正、晋升、离职审批管理；（5）员工劳动合同的签订，解除；（6）员工社保、商业保险、公积金的申报；（7）完善公司的组织结构，合理有效配置人力资源。（8）制定并完善公司人力资源相关规章制度并落实执行；（9...
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  行政经理/主管/办公室主任/人力资源主管简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：行政经理/主管/办公室主任/人力资源主管，工作经历：1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的草拟；2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；5、 配合公司进行企业文化的建立；6、 作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建...
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  1、根据市场具体情况，进行市场动向预测并通过预测方案确定目标销售人群，对酒店相关产品进行销售；2、根据目标市场与客户需求，制定、修改重要客户及潜在客户的销售工作计划，定位二次销售客户群；3、协调其他部门合作，落实销售计划；4、策划酒店活动，跟根据活动方案进行活动实施；5、保障销售后服务，进行电话回访、客户关系维护；6、大客户接待与工作洽谈。
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  1、招聘工作，根据部门的用人需求进行简历的筛选，电话约应聘者面试，接待面试者，以及与部门沟通面试结果，办理入职；2、公司相关证照的办理；3、考勤及各种请假、加班、换休的统计；4、制度的印发；5、参与2009年益海嘉里集团陕西企业群新年晚会的筹办，反映热烈。
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  主要工作：1、主持部门全面工作，统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的供应。2、根据企业的年度战略目标，拟定采购战略规划；制定年度总预算和季度预算调整，审批公司采购物资财务付款及资金分配；组织月度预算及资金平衡会议。3、负责本部门人员的日常管理，对部门员工进行公司规章制度的宣传、落实、及进行思想教育工作。4、负责公司采购体系的编制、管理及采购人员的培训、绩效考核，评估；
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  历经五年快速消费品行业、五年IT耗材行业-外企销售和市场经验。积累了八年市场及销售团队管理、一年渠道项目管理和一年销售基层经验，具备较强的团队和人员管理、系统和渠道管理、线路和终端管理、费用管理及市场规划经验，善于团队通达和人员沟通及推动，能够在高压力和时间限制等条件下保持乐观积极的工作状态。
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