人力资源部简历工作经历怎么写

简历本 04月04日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2005-10 - 2006-10

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:人事财务部 | 所在岗位:人事财务部长

工作描述:
●人事、行政、财务制度的制定:《员工手册》、《劳动合同》、《保密协议》、《接待管理规程》、《预算管理规定》、《报销制度》、《采购管理制度》、业务有关的sop(招聘、培训等)的制定等
●人力资源管理体系的建立:岗位分析及岗位描述的制定、绩效评估体系的建立(依据平衡计分卡及项目管理流程理论)、人力资源规划及岗位能力要素分析、培训体系的建立、薪资福利体系的建立等
●财务管理:预算管理、成本管理、费用审核、资金营运管理、资产管理、项目申报;
●行政公关:董事会相关事务、产学研平台的建设、行政事务管理、政府接待、政府公关;

工作经历(案例二)

工作时间:2010-03 - 2011-11

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门:客户服务中心 | 所在岗位:服务支持高级主管

工作描述:
1.部门架构、部门职责、岗位说明书修订、部门考核指标制定;
2.部门各项体制制度的编制、完善。
3.网点资格评估,网点考核管理制度制定、执行。年度优秀服务商评比数据统计;
4.全国巡回培训方案制定,协助相关岗位开展培训;
5.服务协议修订、管理;
6.净水客服电子简报制作;
7.净水客服CRM系统升级部分改进建议,统计报表设计及后期数据测试;
8.服务支持相关工作的全面监控、管理。含结算、配件、仓库工作管理、考核及流程制度制定、指导各岗位人员业务开展,保证售后体系运作正常并不断改善、优化业务流程;
9.协助呼叫中心制定各项管理办法,服务工作流程梳理。

工作经历(案例三)

工作时间:2007-11 - 2012-06

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:物资设备部副部长(主管档案、物资招投标) | 所在岗位:

工作描述:
1、部门日常报表(日报、月报、季度报、年度报)的统计和上报;
2、机械设备、周转物资的建档、各种文件资料的收集、管理、归档级统计等工作;
3、负责实施清点和盘点工作;
4、合同的拟定,归档;
5、修建高速铁路所需材料的台账的登记和汇总;
6、负责物资设备招投标及招投标文件整理归档工作;
7、多次参与各项审计的资料整理和竣工资料整理工作;
8、上级领导交办的其他工作。

工作经历(案例四)

工作时间:2005-07 - 2007-05

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:管理部 | 所在岗位:经理助理/秘书

工作描述:
安排经理以及所属部门的日常行政工作、日程管理、会议记录、对外接待;
项目管理,按照经理要求,起草制定相关制度规范并贯彻执行、专案检查,项目跟进;
人事工作的督办,新员工入职安排、办理护照、签证、居住证等手续,并协助对员工的绩效考核;
公司大型Seminar的筹备工作、主持会议、外宾接待;
公司机密文档管理、固资管理、实验室管理、ISO质量监督。

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 人力资源部简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:外贸/贸易专员/助理/行政专员/助理//采购专员/助理/贸易跟单,工作经历:1、公司员工的社保,医保的维护及办理;2、员工考勤,工资的制作;3、员工招聘,入离职手续的办理;4、日常管理劳工工作等。...
    37人使用
  • 人力资源部经理兼商管行政人资部经理简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:总监/部门经理/人事经理/行政经理/主管/办公室主任,工作经历:任总部人力资源部经理兼商管行政人资部经理:1、作为总部人力资源部经理,主要负责部门管理、招聘、薪酬福利、员工关系、培训、绩效考核等,同时对项目公司的人力资源工作做好指导与考核;2、后由于地产公司项目减少、公司商业全面开始,本人从2015年8月起正式兼任商管行政人资部经理,主要负责行政工作(主要包括办公室工作、外联工作、食堂及采购管理、行政费用预算及支出、证照...
    3人使用
  • 资源部助理简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:未知岗位,工作经历:1.FINANCEANDHR-Pettycashmanagement-CheckinvoiceofFapiao,processpaymenttovendor-CollectOTform2.TRAININGLOGISTICSANDIN-HOUSEEVENTSCOORDINATION-Providesupportregardinglogisticarrangem...
    29人使用
  • 部门/事业部管理/行政总监/人力资源总监简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:部门/事业部管理/行政总监/人力资源总监,工作经历:负责公司行政,人事,财务,电商,网络推广策划,广告宣传的全部运营!...
    7人使用
  • 人力资源主管/人力资源经理简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人力资源主管/人力资源经理,工作经历:1、负责搭建人力资源各项制度体系,并对上述制度的执行情况进行检查、总结、评估,并提出补充、改进和完善意见。2、根据人员年度需求计划,及时引进公司所需的各类专业技术人才;制定招聘方式及宣传渠道,组织相关人员对应聘人员进行资格审查和甄选,并对面试人员进行面试。组织进行工作分析,协助各部门优化职位设置和人员编制调配。及时了解员工的动态,控制和减少员工流失率。3、依...
    263人使用
  • 万特能源投资集团是一家以生物质发电为投资主项的企业,集团总部设立北京,业务范围涉及山东、江苏、内蒙等地。1. 负责公司人力资源、行政、后勤工作的管理。 2. 负责公司员工薪资福利的审批与监督,做好保险福利的管理。 3. 组织制定、修改、充实各项规章制度,做到管理规范化、科学化。 4. 负责公司的宣传策划工作。公司简报的资料搜集,编辑工作;公司网站的建设、维护工作。 5. 负责员工关系管理,解决员
    2017人阅读
  • 工作职责:1、根据酒店的使命、愿景和经营管理战略目标,选择、确定符合酒店实际的人力资源管理模式;2、制定酒店人力资源管理政策与程序、运转手册、员工手册、各种规章度及部门运转手册;3、负责酒店人力资源成本费用预算及其执行情况控制;4、进行酒店企业文化建设和付诸实践执行;5、构建酒店质量管理体系并负责督导执行;6、负责建立酒店人力资源管理系统6大模块的运转体系和日常协同运作;7、负责员工满意度调查和改
    2480人阅读
  • 1、1997年11月至1998年10月,从事门店管理工作,在北京地区工作一年并协助开设四家分店。 2、1998年10月—2000年任职营运管理中心助理(1)进行各项制度营运制订,人员招聘、考勤制作、绩效考核、门店管理人员调动以及协调员工与公司的劳动纠纷,参与新进人员的培训工作。 (2)协助总部作营运各项指标的数据分析,制订公司下一年度的工作计划及目标管理。 处理各类营运事务,包括顾客投诉等事件。(
    1195人阅读
  • 行政方面:1、参与实施了遂宁公司开业期间的筹备、物质采购、证照办理、对外关系协调等工作;2、公司固定资产管理工作;3、车辆管理、行政费用管控等工作;4、各类员工集体活动的组织和开展。人力资源方面:1、新公司开业前期的人员招聘、培训以及后期管理等工作;2、薪资、考核核算工作;3、公司员工社保核算和购买;4、确保其他模块的正常运行。
    4086人阅读
  • 9年人力资源管理工作经验,从其中合资企业工作经验4年,港资企业2年,独立负责人力资源部门管理工作经验4年,负责人事行政综合管理工作经验3年。熟悉人力资源管理体系,擅长组织设计和招聘、培训。工作风格灵活,工作秩序严谨,善于学以致用,能在应用中尝试去挖掘新的管理模式,并能结合三支柱和传统六模块的功能,创造性的应用在部门管理和职能管理中。
    582人阅读