守时重诺；积极乐观；严谨保密；较强的执行能力与合作精神！良好的职业素养！
2012年进修学习：获得国家人力资源管理师一级证书。
2015年进修学习：在某咨询公司进修学习战略管理（HRBP)
擅长招聘、培训！
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【温馨提示】2017年10月31日至2017年11月7日本人不在国内，对本人有意的老板或HR，请发微信【同手机号】或短信留言，本人回国后，将第一时间与贵司联系，感谢您的垂青！
没有做不好的事，只有做不好事的人。统筹规划，重管理，下达标准，计划目标，实施，检查，奖惩，会议，改进，报告。找到属于既定合适的模式。人资就是上传下达，招到人，培养人，留住人才。也是团队磨合的纽带，而企业注入新的血液也将会有新的发展。
2008年至2011年期间在海尔集团成都分公司从事区域销售管理工作，2011年6月回郑州至今一直从事人力资源管理工作。熟悉人力资源6大模块，精通其中的招聘、绩效、薪资以及员工关系等人力资源模块。 本人具有较强的环境适应性和接受新事物的能力；善于与人沟通，人际关系良好，具有团队合作精神；勤勉、坚韧，对负责的工作会付出全部精力和热情。
本人吃苦耐劳，工作经验丰富，涉足保险、金融、教育等行业，在工作上，责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心，具有良好的协调与沟通能力，善于交际，具备一定的领导能力，在性格上，诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上，具有业务处理和良好的判断能力，擅长分析,现就职在集团旗下的早教分公司，负责全面的招聘和培训，还有员工关系维护。可以独立主持，大型活动的策划和执行。
