仓库经理/主管项目经验范例列表

简历本 04月10日 简历范文      项目经验怎么写

项目经验(案例一)

项目时间:2016-11 - 至今

项目名称:鸿景雅园

项目描述:
项目介绍
负责土建与装修工程、室外工程、绿化工程管理工作。
二次结构至工程综合验收通过,开始交付使用。
我的职责
无锡鸿景雅园,建筑面积84597平方,由独立商业用房、多层、高层、别墅及地下室、社区服务用房、配电房、垃圾回收房及泳池构成。

后期配套单位进场施工较多,相互间交叉施工,相互间产生较多矛盾;及时与各方沟通协调,理顺各方关系、工序及时间节点,做好各工序间移交工作,穿插流水施工,尽量减少交叉施工带来的各种矛盾,破坏;对已完成的工程量与相关负责人及成本控制现场实测实量。
按照设计及规范要求,对室外绿化使用的乔木胸径、规格、分枝点、冠幅、树形及各种球类的蓬径,小灌木的规格等严格检查验收,现场实测实量,不满足的及时退场处理。
站在小业主购房的角度并按照分户验收的标准,逐层住户进行室内开间、进深、层高、空鼓、裂缝等检查验收,存在的问题一一记录形成书面文件,告知施工方整改,后进行复查,直至满足小业主收房的标准要求,这样避免后期麻烦,维护公司的利益。

项目经验(案例二)

项目时间:2011-05 - 2011-06

项目名称:改造生产线

项目描述:
项目介绍
1.将非字型生产线,改造成U型生产线
2.整合超声波焊接设备,从3台变1台
3.优化包装线
4.减少作业员,从20人变为16人
我的职责
项目经理

项目经验(案例三)

项目时间:2016-01 - 2017-01

项目名称:珍爱地推拓展

项目描述:
项目介绍
1、珍爱线下市场推广从开始成立就一直在全国拓展渠道;
2、推广渠道的选址;
3、推广点的主题策划;
4、深圳、上海团队的人员招聘、培训;
5、业绩的产出把控;
我的职责
1、项目选址的把控;
2、人员招聘、培训;
3、团队日常管理;

项目经验(案例四)

项目时间:2012-03 - 2012-09

项目名称:生产线可动率提升

项目描述:
项目介绍
【背景】
生产线由于设备的异常停机,故障的频发,以及原材料与设备治具的精度的匹配,操作人员的业务水平的欠缺,作业标准的可操作性等问题的出现,导致生产效率的低下,无法达到预期的水平。
【目标】
将生产线可动率提升10%以上。
【部门构成】
生产部主导,支持部门:施设部、品质保证部、采购部
【PDCA】
P:由本人主导,每周一次进度确认会。制定行动计划,分配任务。找出人、机、料、法、环、测等影响可动率下降的原因,并采用鱼骨图、5个为什么分析法等找到根因后逐个瓦解击破。
D:根据会议上结果,在实际生产线找到瓶颈工程,并重点实施改善。
C:检查实施的效果,如果明显,继续完善直至完成设定目标。如果不明显,则再次寻找原因,并付出实施。
A:形成标准文件,并实施教育。同时讨论是否还可以继续改善提高。并横向展开到其他工程,导入下一轮PDCA循环。
【结果】
1,通过实施PDCA法,找到生产线中某台设备周期时间过长,操作人员等待造成浪费。 根因为设备的真空度无法在规定的时间内达到设定值,再次分析为过滤网内积水堵塞。
2,增加压缩空气干燥装置,每日由作业人员点检过滤网的状态,每月由设备保全部门拆解清洗。
3,通过简单的改善措施,将工程的MCT从原来的13.3S/个,降低到12S/个。即产量每小时增加30个。
4,效果金额:30个X50元/个=1500元/h,即每小时为公司增加创造1500元的价值。
5,代表公司参加每年集团内部的发表大会,并获得了优胜奖。
我的职责
1,主导主持召开项目进展跟踪会,列出问题点,设置责任人、mailstone等,并及时更新实施计划。
2,检查实施效果,发现不符合立即纠正,并落实到下次会议的议程中。
3,指导成员、下属开展原因查找,原因分析的方法,并形成标准文件,实施教育。
4,汇总项目的成果经验,并与其他部门人员分享。
5,强化PDCA、持续改进意识。

有用
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