企业文化/员工关系/工会管理简历工作经历填写样本

简历本 04月16日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2015-12 - 2016-04

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:新闻采编/品牌企划

工作描述:
1、新闻采访写作,专题策划和组织;品牌微信公众号运营,内容撰写。
2、针对当下行业新闻热点,独立选题、策划、采访和写作稿件;
3、负责网站文章编辑、网站日常文章添加、内容更新、网站专题建设;
4、相关前期采访方案的制定,后期的采访及报道编辑等综合工作;
5、负责相关频道内容采编策划和页面编辑;
6、组织、策划和完成频道相关专题、活动。

工作经历(案例二)

工作时间:2009-06 - 2012-06

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:地面服务部 | 所在岗位:地勤人员

工作描述:
该公司是首个中国民营资本独资经营的低成本航空公司.1年的实习生活和2年的工作经验,让我学到很多与人沟通交流的经验,通过自身的努力,同事的帮助,领导的支持,让我从一个实习生慢慢转变为一个部门管理人员,处理大小事务,分配现有资源,利用有限时间完成相应报表。在任职期间负责保障航班准点,处理不正常航班,负责处理不正常行李事故,处理公司与旅客之间的矛盾,在上班时按照不正常事故单与旅客进行联系沟通,在不影响公司利益的同时与旅客达成协议。在我接手后,部门的投诉率大量减少,满意度逐渐提升,以实际行动完成公司所指派下的目标

工作经历(案例三)

工作时间:2012-06 - 2013-05

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门:行政部 | 所在岗位:行政前台

工作描述:
1、固定资产管理,主要是领导安排,过程中自己有好的建议会提出。2、公司来访人员、客户接待、登记。3、公司通讯录每周一更新。4、公司各类信件、报刊、杂志的管理。5、公司信箱的管理。6、办公用品的采购、入库、出库、领用管理。7、统计全体队友的考勤,以及考勤监督。8、各类电话的接听与转接。9、洗手间的清洁用品的管理发放。10、洗手间、前台、办公区域卫生巡查。11、协助人事专员给新员工办理入职手续,以及协助招聘面试等人事工作。12、清点、订购每天中餐及晚餐,以及统计每个月全公司员工的用餐数量及费用。13、每周一,周四公司员工买衣服,代收货款,每月交一次财务。14、各款项结算。15、季度福利的统计与发放。

工作经历(案例四)

工作时间:2007-06 - 至今

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门:集团人事部 | 所在岗位:员工关系经理&招聘规划经理

工作描述:
先后担任集团总部人力资源部员工关系经理、招聘规划经理等职务,独立承担多项人力资源项目策划及实施工作,积累了丰富的人力资源实操工作经验。全盘策划并指导集团下属公司的人力资源管理工作,具体工作内容如下:

一、员工关系工作:

1、根据公司经营情况及组织架构状态,规划并牵头公司各区域人事服务平台开展各项人事业务工作,明确工作规范及质量要求,对各项业务开展情况阶段性进行评估并组织改进。

2、负责集团员工关系体系建设,引导建立积极向上的工作环境,员工关系与劳动法规宣传及疑难问题解答,协同公司法务单位妥善处理各项劳资争议等工作。

3、负责下属地产体系公司(8个)、物业体系公司(6个)日常HR业务指导与审核,组织各体系员工关系工作,跟进重点项目进度并提供业务指导。

4、开展集团员工满意度调研项目,了解并分析工作胜任度、人际关系以及薪酬福利等人力资源实际状况,对公司整体人力资源运行提出意见及建议。
5、负责集团管理干部、新员工、专业类培训项目的统筹及组织工作,担任公司内部讲师授课满意度良好。

二、招聘规划工作:
1、负责构建集团人员配置模型,拟制各年度人力资源规划方案,评审下属公司人力配置与HR预算标准,定期跟踪各单位编制投放进度与HR预算执行偏差情况,拟制集团HR专项(半年/年度)报告。

2、负责集团年度招聘规划方案,负责总部及地产体系人力招聘管理,设计招聘流程与公司形象推广计划,构建管理面试考官队伍与测评体系建设管理。
3、负责集团招聘渠道的使用及分析评估,拓展招聘渠道,通过各种渠道的优势互补,建立多角度的招聘渠道。

4、完善招聘系统制度及工作标准,编制招聘工作指引,明确招聘模块的各项操作要点和规范。

5、负责集团校园招聘项目策划及运作,把控各高校招聘全流程环节项目,负责应届毕业生培养计划项目设计及实施。

有用
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    3、负责公司员工招聘面试工作。
    4、负责公司员工合同管理。
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