性格开朗乐观，多才多艺。自4岁起学习音乐，大学期间参与话剧，电视剧的拍摄。毕业参加工作至今，除负责的员工关系模块工作外，还通过内部培养及自我发展，参与招聘、培训、人事等模块的工作，现主要负责员工关系及人事运作模块的工作。有较强的适应能力与管理能力，并具有管理策划与组织管理协调能力，工作认真细致，态度端正，勇于接受新鲜事物带来的挑战，对未来生活和工作充满着期待和憧憬。
3年招聘经验。2年培训经验。3年员工关系、企业文化经验。1年日本分公司常驻，负责客户沟通外派员工资源协调。实施年度绩效考评。协助过薪资计算。
有重大文化活动（年会、运动会、领导干部研修会等）及开发中心成立庆典的组织策划、筹备经验。
3年高级行政秘书经验，汇报副总，主管事业部300多人的行政事务、外方客户维护。年度旅游策划安排并带队。
思路清晰，有亲和力，擅沟通协调。
认真细致，有执行力，能独当一面。
8年人力资源管理工作经验，精通招聘、绩效、培训模块，熟悉人力资源战略规划，薪酬设计，员工关系，企业文化建设。经历过房地产，金融，农业，人力资源等行业。
目前只考虑武昌，光谷片区为佳。优先房地产行业，谢谢！
热情随和，具有进取，挑战精神，有丰富的团队管理经验和较强的工作能力。 严谨的做人处世原则，使我具备团队合作精神。 待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受新事物能力强。 处事自信、负责认真、有主见，不怕辛苦。 熟练各类办公软件，及各大招聘平台 已婚已育无后顾自忧，思想及经济独立新女性。
