工作时间：2016-02 - 2017-06
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：副总裁助理
工作描述：
辅助副总裁日常工作，后期辅助监管公司团队，带15人左右团队，后期带团队时业绩3月累计126万
岗位职责：
1:负责公司人事、行政管理工作，提高公司的综合管理水平；
2:落实副总裁各项指标
3:负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、考核与指导，提高下属人员的工作效能；
4:维护、发展和传播企业文化，做好公司内外联络、沟通协调等工作。
5:进行每次新员工入职培训
工作时间：2014-06 - 至今
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：副总裁助理
工作描述：
1、协助副总裁与日方人员的沟通、工作安排，协助推进中日整合项目。
2、协助副总裁对供应链体系内部的管理，流程梳理，项目进度跟进等。
3、协助副总裁跨部门沟通、对外供应商联络维护等事宜。
4、组织体系月度例会，年度总结会，供应商大会、公司年会等各种会议，编制体系年度预算。
5、负责副总裁日常行程安排，编制体系相关资料。
工作时间：2011-05 - 2014-03
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：总经理室 | 所在岗位：副总助理
工作描述：
1、负责通知和安排各类会议，负责会议记录撰写，各类文件存档、传达会议精神；
2、协调安排副总工作日程和活动计划；
3、协助副总处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合文件；
4、负责每季度招商会及秀场的准备沟通工作；
5、负责副总客户的接待，并做好相关准备和安排；
6、负责副总办公室重要文档物品的整理保管；
7、完成副总交办的其他工作事项。
工作时间：2006-06 - 2009-02
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：总裁办主管兼内刊编辑
工作描述：
直接汇报对象：1、总裁；2、总裁办主任
工作职责：
在总裁领导下，协助总裁办主任组织实施集团公司战略，健全完善经营管理体系，监督、协调集团各项工作。包括但不限于：根据公司总体战略，编制集团公司年度计划并组织实施；协助总裁组织召开各分支机构经营分析会议，处理经营发展各阶段的营销策略、资金运作、人员变动等方面的问题；建立健全集团公司组织架构和经营管理体系，完善集团管理制度和流程；根据集团发展目标，推动集团企业文化建设；协助总裁审核修正人力资源规划，监督人力资源管理的运行和落实；协助总裁处理各项日常事务。
负责集团内刊《中山公用》期刊的组稿、编辑和出版工作；协助集团重大活动的有关宣传工作；
协助集团公司网站建设工作；协助总裁室领导处理日常事务及突发事件；负责资料、文件、公文流程、领导决策事项的跟进、监控、催办工作。
工作业绩：
期间参与制定了公司发展战略和目标，组织策划并实施了人力资源管理体系，健全了集团各项管理制度、人事政策、编写了各岗位说明书，完善了人力资源相关业务流程，同时对公司人力资源进行全面的衡量评估、审计和管理等。推行全员培训、学习、争当优秀的学习型企业氛围，形成了良好的上下互动机制，充分发挥了团队力量，人员稳定性及归属感明显提高。期间还参与了中山公用事业集团的重大资产重组工作，通过吸收合并、定向增发的方式进行重大资产重组和集团整体上市，大大提高了公司的资产规模和资本实力，整体上市后控股上市公司“中山共用”（股票代码：000685），在集团整体上市的成功运作过程中也贡献了自己的一份力量。本人主编的内刊《中山公用》在当地形成了一定影响，被评为“广东省十佳内刊”并被国家图书馆收藏，得到集团和市领导肯定。
