工作时间：2013-07 - 2014-12
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源专员/助理
工作描述：
1、负责公司的人员招聘、培训、薪酬审核、劳动关系管理等；
2、协助经理建立健全公司人力资源管理制度；
3、负责实施人员外部招聘及内部推荐；
4、负责员工入职培训与业务培训的组织、实施、监控、跟踪、反馈工作；
5、负责公司人员考勤管理，考勤汇总及编制工资报表；
6、协助经理做好人事预算的编制、费用的控制、年度月度费用数据的汇存；
7、协助经理做好劳动关系管理，负责处理各种员工投诉、离职面谈等工作；
8、根据人事档案管理要求规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；
9、负责公司各类工商证件资质、公章管理，工商事务办理与资料汇编。
工作时间：2015-07 - 2017-07
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：无 | 所在岗位：律师助理
工作描述：
在该公司主要负责两部分内容：法律顾问单位的维护和诉讼案件跟进。
1. 法律顾问单位维护工作：负责法律顾问合同的编制及谈判，公司的合同起草、审查、修改，公司的日常法律咨询，业务部门的法律知识培训等公司各类法律事务处理、法律风险规避、法律意识宣传、企业合规建设的工作。
2. 诉讼案件跟进工作：负责法律法规的检索查询形成检索报告，诉讼文书的拟定，诉讼证据的收集及整理，开庭以及案件调解，代理词及答辩状的撰写，与法院、仲裁委的沟通协调等
工作时间：2016-03 - 至今
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事行政主管
工作描述：
※ 武汉楚天优品电子商务有限公司为湖北日报新媒体集团全资子公司。
1、【制度建设】：
（1）建立公司人力资源及行政管理基本制度体系。配合其他部门拟定部门工作流程文件、部门管理制度文件等；
（2）编写设计人事、行政制度文件配套表单；
（3）编写公司人力资源管理标准流程文件，形成完整的人事办公流程；
（4）根据公司运营发展过程中出现的问题，及时调整、修改、完善规章制度。
2、【招聘管理】：
（1）开启公司招聘工作。联络开通招聘网站账号并熟练使用配套工具，定期和网站销售沟通招聘情况，使用网站广告等增加公司职位曝光率，提升简历投递量；
（2）筛选简历，安排面试，与用人部门保持沟通，明确用人需求；
（3）协调集团行政办公室、人事分管领导组织复试，对最终评审结果进行建议；
（4）联络通过面试人员，沟通谈判薪酬福利、五险一金等入职事宜。
3、【薪酬管理】：
（1）清理薪酬历史数据、材料，形成稳定的工资核发模式；
（2）每月核发员工工资，配套薪酬各类目详细数据，以规避纠纷；
（3）缴纳员工五险一金，维护社保及公积金缴纳系统，办理社保增减员，公积金异动等；
（4）执行集团薪酬管理制度，定期向总经理汇报讨论员工薪酬调整问题。
4、【绩效管理】：
（1）协调公司各部门确认岗位绩效考核指标，对指标设置、表述、评分做建议，使各岗位考核指标量化，有具体可考的数据；
（2）修改绩效考核表文字表述，统一框架，细化岗位及考核指标描述。
5、【人事事务】：
（1）办理员工入、离职手续。组织新员工体检，审核学历、证书资质、社保公积金状态；执行员工离职流程，以规避人事风险。
（2）负责全员考勤管理，记录员工病事假、外出、加班、调休等，完善考勤数据，核算加班调休小时数，制作、公示考勤统计，核算每月考勤扣款；
（3）管理人事档案及相关合同、文件，定期核查人员资料，查漏补缺。
6、【行政管理】：
（1）处理办公室日常事务性工作；
（2）与集团行政办公室对接各类外联事务，组织员工参加集团及各省市相关单位组织的学习会、培训、信息上报等工作；
（3）完成总经理、副总经理交办的其他事务。
工作时间：2012-08 - 2013-03
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：网络部 | 所在岗位：网络推广
工作描述：
在该公司，本人主要负责公司四款护肤产品的策划和推广，1、撰写产品的网络推广方案并实施，通过硬广和软广的结合，利用各种推广方式，进行推广产品；2、网络广告的投放，开拓渠道，寻找网络广告资源进行合作，并进行投放广告的引入流量分析。3、日常时刻关注并研究分析竞争对手，找出自己差异，做相关推广方案的调整；4、产品促销活动的策划，进行促销方案的撰写，待审核通过后，进行页面的推广后期跟进工作。
