促销主管/督导工作经历范例列表

简历本 04月07日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2009-03 - 2010-10

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:行政部 | 所在岗位:行政专员/助理

工作描述:

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理;
3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;
4、负责接待来宾,接听或转接外部电话;
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、完成上级安排的其他工作任务等

工作经历(案例二)

工作时间:2016-06 - 至今

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:品牌主管

工作描述:
1、负责西安所有the Simpsons(辛普森一家)的全盘管理;
2、负责新店的扩张、选址、调z研、装修、扣点等工作的接洽,谈判;
3、负责所有门店店长的面试及培训工作;
4、负责每年两次订货会的选型、数量、分析等工作;

工作经历(案例三)

工作时间:2015-09 - 2017-03

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:销售督导经理

工作描述:

.根据公司的品牌定位和调研分析,结合流行趋势及生活方式,制定商品企划案和精确的货品计划,并开发、整合、选购相符的产品;

. 根据不同系列主题方向,进行产品款式图的开发;

. 配合版师、工艺师实现设计款式的转化落地;

.开发优质供应商资源,建立厂家档案,与供货商保持良好的合作关系,并不断开辟新的采购方式、新的供货渠道,不断降低采购成本;

.熟悉产品的目标顾客群,准确把握品牌的商品定位,进行ODM,OEM选款,制定产品上市计划与波段,合理分配定期上架新品;

.制定新品上市指导方案,并关注动态销售数据,及时调整产品结构,关注商品销售情况,加快商品的运转和更新速度;

. 深入了解服装消费者需求、喜好和习惯,把握流行元素,熟悉当季服装流行趋势,对未来服装流行趋势有一定预见性。

.设计师出身,服装设计、艺术类相关专业,有时尚服装品牌设计买手工作五年以上经验;

.具备服装搭配知识、色彩分析、货品结构管理、商品采买计划制定等相关专业知识。

. 较强的信息采集能力、时尚资讯分析能力、敏感的时尚元素洞察能力等,能够准确地把握时尚服装流行趋势,有较强的审美能力;

. 熟悉国内外各大时尚服装品牌,熟悉各地服装供应商,有优质供应商资源;

.善于分析目标顾客的消费需求,具备产品分析能力,良好的品牌意识;

.与供应商合作跟踪样品,面料,颜色能够独立操作筛选款式到大货入库的全过程;

.具有色彩及服装美学相关知识,具有较好的服饰搭配能力及深度的分析能力,对服装的面料、款式、颜色有合理的认识;

.对色彩、商品陈列、市场营销、商品管理等相关知识有一定的经验和反应能力;

.具有流行趋势、设计、色彩搭配、陈列、货品订购、采购流程、生产流程等扎实的行业基本功;

.能独立行动,对负责的整盘产品有组货能力,对产品的在店内的色系搭配及陈列搭配有丰富的经验;

.优秀的组织、沟通、协调能力及执行力,具有团队合作精神,有良好的职业操守。

. 能吃苦耐劳,有较强的谈判、执行能力,较强的沟通表达和组织协调能力,良好的职业操守。

工作经历(案例四)

工作时间:2011-12 - 2015-11

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:产品、市场兼行销企划主管

工作描述:
一:负责集团食品本业新品线下促销推广事宜(行销企划):
1.对接各大产品事业部拟定全年线下促销规划
2.分渠道拟定不同促销推广方案
3.协助监督第三方广告公司有序完成各类促销推广活动
4.指导管控分公司促销专员执行促销推广活动,管控分公司CP费用及物资。
5.分析总结促销推广绩效。
二:负责产品事业部米果产品市场兼产品企划
1.产品管理,追踪产品销售表现,市场状态,并及时设定促销方案,做好产品生命周期管理。
2.关注产品市场状态,竞品分析并及时做好应对方案
3.负责产品线新产品的发展,上市推广以及执行,研究同类产品市场状态,竞品状态,评估工厂产能,新品毛利初步估计,根据消费者测试结果再次与研发修正产品口味等事宜;制定产品上市政策(消费者试饮,产品出货政策,终端出货政策,网络推广政策,业务推广政策等);针对产品销售表现,进行政策修正,以确保新品上市成功
4.执行产品线全年度营销计划,消费者活动、产品线终端特陈,通路整合促销活动规划、监督执行
5.根据产品线销售状况,制定半年未来销售计划以及五年计划,协调产销顺畅。
6.与各渠道销售互动,关注渠道内产品销售状况及需求,及时修正政策及产品,确保业绩达成。

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    3.负责店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。
    4.负责品牌公司各阶段市场活动的推广,根据品牌公司的陈列模式,做好重点店铺的陈列调整,并此模式推广到其余各店铺。
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