保险培训师简历自我评价填写样本

简历本 11月01日简历范文自我评价怎么写

自我评价（案例一）

学生时期成绩优秀，大学实习一年从事日语老师行业，曾任出国劳务海外部经理，负责出国劳务人员的日语培训等其他生活管理事宜，毕业后从事保险内勤的工作，曾担任千人大区的新人招聘组训等工作，本人性格严谨，集体荣誉感强，时间观念重，做事从不拖延，服从指挥。工作后得到工作单位领导同事的集体好评，目前想在吉林省内找个可以一个能力范围内的工作。做到最好

自我评价（案例二）

本人从事服务行业多年，服务意识强，工作认真负责，有亲和力．为人正直善良，实事求是，学习意愿和学习能力较强，工作中与同事和供应商沟通顺畅。在餐饮企业工作了7年多的时间担任采购主管的岗位5年半的时间。主要负责区域市场的采购管理，成本控制，供应商开发及管理，采购专员的辅导与监督，年度工作计划的执行与追踪。采购月报的制做与分析。一直想从事教育培训相关工作，有缘进入保险行业，被保险行业的大趋势和保险业存在的意义所折服。保险是一种普度众生的经济行为。从事保险工作两年多的时间，不断学习，深入思考，不断总结经验和教训，因此对于专业知识的积累和行业的认知有了自己独道的看法，希望能够加入保险行业指引更多的人净化市场，提升品牌形象。不断学习的知识碎片就像是一颗颗珍珠，给我一根线，就是一颗珍贵的珍珠项链；给我一个盒子，就是可以做成一个百宝箱。

自我评价（案例三）

07年至今近7年的寿险工作经历，其中6年培训，其他时间从事人力发展。培训期间经历了新人职代岗-留存-主管培养晋升-各层级主管制式非制式培训，除培训及项目的规划运作外，也进行课件研发及授课、督导，授课范围从代理人到外勤导师培养课程（ptt,tlt1-3系列）均有涉及。并在营销（3.5年）区拓（1.5年）均有工作经历，期间既负责过区域及省公司的项目，也负责过机构培训的支援，轮岗时在营业区担任培训负责人。人力发展期间主要以高管培训运作及片区人力督导，增员主题资料制作宣导，各类重点项目运作追踪为主。